今年國(guó)家電網(wǎng)的招聘人數(shù)繼續(xù)擴(kuò)大，大家都知道國(guó)家電網(wǎng)的待遇好，但想要應(yīng)聘上也不是那么容易。那國(guó)家電網(wǎng)喜歡招聘的高校有哪些呢?一起來(lái)了解下吧。

國(guó)家電網(wǎng)喜歡招聘的高校

目前，隨著23年招聘批次的進(jìn)行，國(guó)家電網(wǎng)的部分錄取名單已經(jīng)公示，從國(guó)網(wǎng)總部的錄取名單我們可以發(fā)現(xiàn)：

幾乎所有省份錄用人數(shù)最多的院校，都是自己省內(nèi)院校，呈現(xiàn)出了很強(qiáng)的地域特點(diǎn)。

同時(shí)，除985、211院校外，本次也有許多?？茖W(xué)校榜上有名，如河南的鄭州電力高等?？茖W(xué)校、陜西的西安電力高等?？茖W(xué)校、四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等等，還有江蘇大學(xué)這樣的普通綜合性大學(xué)。

當(dāng)下國(guó)家電網(wǎng)由1個(gè)總部、6個(gè)分部、27個(gè)省公司、37個(gè)直屬單位組成，可供大家選擇的機(jī)會(huì)很多!

國(guó)家電網(wǎng)的錄取批次

國(guó)家電網(wǎng)有三個(gè)招聘批次，分別為提前批、一批、二批，招聘公告都會(huì)在國(guó)家電網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布，并且所有批次的錄用名單會(huì)在國(guó)家電網(wǎng)招聘平臺(tái)公示。

提前批通常為校園招聘，通常針對(duì)電氣名校，電網(wǎng)公司人資、專家到高校 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，除了必要的面試外，有些地區(qū)還會(huì)進(jìn)行其他方式的考察。

有些人說(shuō)“提前批主要就是面試，給分沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，可操作空間大”。 這個(gè)說(shuō)法前半句是對(duì)的，大部分省份校招確實(shí)是主要根據(jù)面試表現(xiàn)發(fā)放offer，但絕對(duì)不是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的給分。

首先，簡(jiǎn)歷本身就已經(jīng)決定了基礎(chǔ)面試分?jǐn)?shù)，面試官會(huì)根據(jù)你的學(xué)歷、獎(jiǎng)學(xué)金、論文、專利、項(xiàng)目、競(jìng)賽等因素給面試人打分;

其次，面試過(guò)程也有打分準(zhǔn)則，面試官會(huì)根據(jù)你面試過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、表達(dá)能力、組織能力等，在基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)上進(jìn)行加分或者減分;最后，提前批也有硬性門檻，比如在985院校招聘時(shí)，大部分省會(huì)局都要求本科和碩士都是985院校，達(dá)不到這個(gè)門檻，大概率會(huì)被刷下來(lái)。

筆試起決定作用

國(guó)家電網(wǎng)的一批、二批是考生主動(dòng)報(bào)名，到報(bào)考地區(qū)參加國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一考試，考試題目全部是客觀題，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，不存在給分有爭(zhēng)議的情況， 而且是總部審查，誰(shuí)也不能動(dòng)筆試分?jǐn)?shù)，所以毫無(wú)疑問(wèn)，筆試是絕對(duì)公平的。

筆試之后，入圍者需要參加復(fù)試，復(fù)試以面試為主，這時(shí)候又有人說(shuō)“面試給分不透明，暗箱操作可能性大”。 對(duì)于這個(gè)說(shuō)法，也是不對(duì)的。國(guó)家電網(wǎng)面試是有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)你的綜合素質(zhì)進(jìn)行打分，是有據(jù)可依的，面試高分的同學(xué)不在少數(shù);此外，根據(jù)往年情況看，其實(shí)大家的面試分?jǐn)?shù)都不會(huì)差太多;而且，復(fù)試占比僅0.35，所以起決定作用的還是筆試。

國(guó)家電網(wǎng)待遇

國(guó)家電網(wǎng)薪資構(gòu)成一般是由“基本工資+績(jī)效工資+社保和公積金(按最高標(biāo)準(zhǔn)繳納)”組成。

據(jù)知乎網(wǎng)友分享：自己大概稅前是16—17W，也就是1.3—1.4W/月，坐標(biāo)湖北。

再看看剛剛發(fā)布的國(guó)家電網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)布的2023招聘公告。

入職提供“五險(xiǎn)一金”、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，還有取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼…系列補(bǔ)貼。

不過(guò)由于國(guó)家電網(wǎng)的公司和直屬單位實(shí)在太多了，不同地區(qū)的員工待遇也是存在差異的。

如果大家更向往發(fā)達(dá)地區(qū)，想拿高薪資，可以試試報(bào)考第一梯隊(duì);如果更希望在家鄉(xiāng)發(fā)展，或者想做個(gè)“反卷達(dá)人”，也可以把選擇的范圍放得更大些。

國(guó)家電網(wǎng)男女錄取比例

國(guó)家電網(wǎng)歷年招聘男女比例，男生和女生的比例差不多在2:1到3:1之間 ，總體上男生還是遠(yuǎn)多于女生的，但是這并不說(shuō)明女生就比男生更難入職國(guó)家電網(wǎng)。

首先，國(guó)家電網(wǎng)主要招聘電工類學(xué)子，在學(xué)校里，這些專業(yè)女生的數(shù)量本身就遠(yuǎn)小于男生。

其次，國(guó)家電網(wǎng)招聘考試主要是拿分?jǐn)?shù)說(shuō)話，只要你分?jǐn)?shù)考得高，主動(dòng)權(quán)就在自己手上。

所以說(shuō)，不用過(guò)于擔(dān)心女生在招聘時(shí)會(huì)受到不公平對(duì)待，而且對(duì)于想回家鄉(xiāng)的人來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘國(guó)家電網(wǎng)時(shí)會(huì)有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。

不僅如此，國(guó)家電網(wǎng)對(duì)女生分配崗位時(shí)會(huì)比男生友好。 首先，女生基本不會(huì)分配到那種非常辛苦的崗位，比如說(shuō)檢修部門大部分都是男生，而反觀營(yíng)銷就女生更多。

其次，女生即使分配到檢修、運(yùn)維這種部門，他們的工作內(nèi)容也會(huì)相對(duì)輕松些，起碼不用倒班(上夜班)，通常主要從事一些處理數(shù)據(jù)、撰寫文檔的工作，去現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)少一些，工作環(huán)境也相對(duì)好一些。

但不管怎么說(shuō)，加入國(guó)家電網(wǎng)，都是一份好的選擇。工作體面、福利穩(wěn)定，即使是在小城市，待遇也比同一地區(qū)的其他企業(yè)更好!(央視網(wǎng)、楓果隨筆、時(shí)政連連看)