退休干部回鄉(xiāng)有哪些利好的政策呢,關(guān)于退休干部回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等都有哪些方面提供,目前是支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)。
鼓勵(lì)引導(dǎo)退役軍人回鄉(xiāng)定居當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、村級(jí)事務(wù)監(jiān)督員、社情民意信息員、村莊建設(shè)智囊員,對(duì)符合條件的退役軍人、對(duì)其子女、配偶、父母等近親屬,在入托入學(xué)、就業(yè)就醫(yī)、養(yǎng)老入院等方面提供“綠色通道”。
1、倡導(dǎo)大學(xué)生到鄉(xiāng)建設(shè)
鼓勵(lì)在外就讀大學(xué)生充分利用寒暑假、小長(zhǎng)假、實(shí)習(xí)期,積極參與家鄉(xiāng)建設(shè)。引導(dǎo)大學(xué)生以家鄉(xiāng)為標(biāo)本開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),立足學(xué)業(yè)關(guān)聯(lián)課題和家鄉(xiāng)建設(shè)需求,走百家、進(jìn)百家、知百家,拜農(nóng)民為師,和農(nóng)民交朋友,把論文寫(xiě)在大地上。支持大學(xué)生發(fā)揮所長(zhǎng),參與村情調(diào)查、村莊規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、建設(shè)施工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、文化傳承、產(chǎn)品營(yíng)銷等事業(yè)發(fā)展,開(kāi)展健康咨詢、日間照料、技術(shù)推廣、教育輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。支持大學(xué)生宣傳推介家鄉(xiāng)規(guī)劃藍(lán)圖、優(yōu)勢(shì)資源、特色文化,講好發(fā)展故事,爭(zhēng)取高校資源,助力家鄉(xiāng)建設(shè)。鼓勵(lì)原籍普通高校和職業(yè)院校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)、到村任職。
2、動(dòng)員能人回鄉(xiāng)建設(shè)
引導(dǎo)品行好、有能力、有影響、有聲望、熱衷家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的專業(yè)人才、經(jīng)濟(jì)能手、文化名人、社會(huì)名流等能人,回鄉(xiāng)參與建設(shè)。健全縣、鄉(xiāng)、村服務(wù)體系,讓更多在村能人想干事、能干事、真干事、干成事,讓更多在外能人想回來(lái)、回得來(lái)、留得住、干得好。鼓勵(lì)引導(dǎo)退休干部、退休教師、退休醫(yī)生、退休技術(shù)人員、退役軍人等回鄉(xiāng)定居,當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、村級(jí)事務(wù)監(jiān)督員、社情民意信息員、村莊建設(shè)智囊員。聘任一批有威望、講公道的回鄉(xiāng)能人作為鄰里矛盾調(diào)解員,積極探索“包案化解”等工作方法。支持設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)服務(wù),引導(dǎo)愛(ài)鄉(xiāng)村、懂農(nóng)民、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的設(shè)計(jì)師及團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng),為鄉(xiāng)村建設(shè)提供技術(shù)服務(wù),開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)村建設(shè)講堂,幫助培養(yǎng)本土設(shè)計(jì)人才。探索通過(guò)崗編適度分離等多種方式,鼓勵(lì)城市在職科教文衛(wèi)體等工作人員定期服務(wù)家鄉(xiāng)。鼓勵(lì)在鄉(xiāng)在外能人以資助、捐贈(zèng)、引資等形式,支持家鄉(xiāng)公益事業(yè),開(kāi)展尊老敬老、關(guān)愛(ài)兒童、助學(xué)助殘、幫扶濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。
此外,退休干部回鄉(xiāng)保障措施 有各地要積極支持實(shí)施“我的家鄉(xiāng)我建設(shè)”活動(dòng),建立健全政府投入為主導(dǎo)、社會(huì)投入為補(bǔ)充的鄉(xiāng)村建設(shè)投入機(jī)制,推行鄉(xiāng)村建設(shè)籌資獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制和“財(cái)政資金+社會(huì)資金”共投機(jī)制,變傳統(tǒng)的“政府單投”為“多方眾籌”。全面落實(shí)公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除政策。持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,在用地、用水、用氣、用電等要素保障方面對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)項(xiàng)目給予支持,農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地、村莊開(kāi)展增減掛鉤產(chǎn)生的節(jié)余指標(biāo),可按規(guī)定支持本地區(qū)村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和公共設(shè)施建設(shè)。對(duì)符合條件的設(shè)計(jì)師、大學(xué)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、企業(yè)家等,對(duì)其子女、配偶、父母等近親屬在入托入學(xué)、就業(yè)就醫(yī)、養(yǎng)老入院等方面提供“綠色通道”。推動(dòng)職稱評(píng)定、工資待遇等向鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、駐村鎮(zhèn)設(shè)計(jì)師傾斜,允許農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織探索人才加入機(jī)制。
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