有網(wǎng)友詢問,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)需要準(zhǔn)備解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明嗎?那下面就跟各位介紹下具體規(guī)定,希望能給網(wǎng)友們提供有用的信息。
符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),無需提交終止或解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明等資料。
按照人社部關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的相關(guān)精神,用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員辦理停保手續(xù)的,可以視同已將失業(yè)人員名單告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位在為失業(yè)人員辦理停保手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫失業(yè)原因。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)用人單位在停保時(shí)填報(bào)的失業(yè)原因,審核失業(yè)人員是否屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
若失業(yè)人員對用人單位填報(bào)的失業(yè)原因有異議,可以向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交用人單位開具的終止或解除勞動關(guān)系證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)證明上的失業(yè)原因重新認(rèn)定領(lǐng)取資格。
勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;
用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因,或雖無過錯(cuò)但不能勝任工作而解除勞動合同;
協(xié)商一致解除勞動合同;
因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同;
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
因公司拖欠工資、不繳納社會保險(xiǎn)原因離職,屬于非因本人意愿中斷就業(yè),可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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