武漢靈活就業(yè)人員怎么辦理職工醫(yī)保?此前武漢發(fā)布的《職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》中有作出明確的規(guī)定，具體情況馬上來(lái)了解看看吧。

一、參保年齡要求

靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，原則上男性應(yīng)滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)60周歲，女性應(yīng)滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)55周歲。

二、參保繳費(fèi)

參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)自行向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記。

靈活就業(yè)人員按月以全省統(tǒng)一確定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%，自行繳納職工醫(yī)保費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)同步繳納職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由本人自行繳納。

三、享受待遇時(shí)間

首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。

四、繳費(fèi)中斷

靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，按照下列規(guī)定處理：

(一)連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月以?xún)?nèi)的，在補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的職工醫(yī)保待遇;

(二)連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)三個(gè)月或者一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)中斷繳費(fèi)四個(gè)月以上重新繳費(fèi)的，視為首次參保。

(三)隨用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費(fèi)起三個(gè)月(含辦理當(dāng)月)內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間職工醫(yī)保費(fèi)的，補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)保待遇;四至六個(gè)月以?xún)?nèi)參保的，從繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇;超過(guò)六個(gè)月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。

五、靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保不建立個(gè)人賬戶(hù)

醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加職工醫(yī)保的職工、退休人員建立個(gè)人賬戶(hù)。以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，不建立個(gè)人賬戶(hù)。

六、退休

職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳納職工醫(yī)保費(fèi)的年限(含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)男性累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年、女性累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)25年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，個(gè)人不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。按規(guī)定辦理退休手續(xù)后次月起享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限不符合本條規(guī)定的，單位職工應(yīng)一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限;靈活就業(yè)人員可選擇一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限，或繼續(xù)按月繳納至規(guī)定繳費(fèi)年限后享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限的計(jì)算和補(bǔ)足辦法按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用于一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限的費(fèi)用不劃撥個(gè)人賬戶(hù)。