很多朋友想了解，目前武漢醫(yī)保個(gè)人和公司繳費(fèi)的比例是多少?那這次就來跟大家介紹下最新的繳納規(guī)定，希望能解決各位心中的疑問。

個(gè)人和公司醫(yī)保繳費(fèi)比例

單位繳納比例8% ，個(gè)人繳納比例2%+7元大病。

相關(guān)規(guī)定

(一)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月繳納

根據(jù)相關(guān)要求，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月繳納。武漢市在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，并按2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從職工本人工資中代扣代繳。用人單位以本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)，并按8%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

從2020年1月1日起，武漢市將職工生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，我市職工參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)同步參加職工生育保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定，我市職工的生育保險(xiǎn)由用人單位按上年度職工本人月平均工資的0.7%繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

(二)職工以本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)

職工本人上年度工資總額的具體口徑，按照國家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行，包括職工上年度計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等部分。

職工本人上年度工資總額的平均數(shù)即為本人基本醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)。一般來說，工資越高、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然。

但對(duì)于收入過高或過低的職工，還相應(yīng)地設(shè)定了按照全市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)的300%—60%來確定繳費(fèi)基數(shù)的上、下限。