最近武漢音樂學(xué)院公布了上半年招聘計劃，即日起到4月15日，將招聘教師輔導(dǎo)員總共35人，學(xué)歷要求為博士，需要通過面試以及教學(xué)等方式通過考核，下面招聘詳情可以看看。

武漢音樂學(xué)院招聘

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。

報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者通過 武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站注冊報名。每名應(yīng)聘者最多報考2個崗位。

招聘人數(shù)：35人

招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學(xué)校用人需求，武漢音樂學(xué)院現(xiàn)面向社會專項公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

武漢音樂學(xué)院2022年公開招聘26個崗位35人，教師崗位29人，輔導(dǎo)員崗位6人。

二、招聘條件及注意事項

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，不接受其它報名方式。應(yīng)聘者通過武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注冊報名。每名應(yīng)聘者最多報考2個崗位。

3.凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，視同不合格，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

凡與武漢音樂學(xué)院教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

4.應(yīng)聘者須在武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站上傳下列材料：

①本人有效身份證（正反面）、登記照。

②就讀大學(xué)以來的各階段畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告及蓋章后的就業(yè)推薦表）。

③輔導(dǎo)員、思政教師崗位應(yīng)聘者須上傳中共黨員身份證明材料。

（二）資格審查

1.學(xué)歷學(xué)位要求：博士。

國內(nèi)院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。

國外、港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者不具備報考資格。

2.年齡要求：

年齡須為45周歲及以下，即1977年1月1日（含）以后出生。

3.應(yīng)聘者如同時符合教師崗位（崗位序號1-25）招聘條件和“規(guī)定獲獎條件”，可直接進(jìn)行面談考核，考核通過后優(yōu)先聘用，該崗位不再進(jìn)行招聘考試?！耙?guī)定獲獎條件”為：

①作曲技術(shù)理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學(xué)》《中央音樂學(xué)院學(xué)報》《音樂藝術(shù)》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術(shù)基金項目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學(xué)成果獎；或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上；或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

②音樂學(xué)理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學(xué)》《中央音樂學(xué)院學(xué)報》《音樂藝術(shù)》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學(xué)成果獎、全國人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果等次獎。

③音樂表演類崗位。須個人在中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術(shù)政府獎”專業(yè)A組或CCTV電視大獎賽職業(yè)組三項比賽中進(jìn)入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上，或排名前3名；或個人獲文化部公布的國際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。

④舞蹈表演類崗位。須個人在中國舞蹈荷花獎或桃李杯舞蹈比賽或全國舞蹈大賽專業(yè)A類（組）中進(jìn)入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上；或個人獲文化部公布的國際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。

四、考核

（一）考核方式：面試

考核時間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核內(nèi)容

1.教師崗位（崗位序號1-25）：

主要考核專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)，均實(shí)行百分制，滿分100分，每項及格線為60分。

① 專業(yè)能力：現(xiàn)場演奏演唱、論文水平評分等；

② 教學(xué)能力：現(xiàn)場教學(xué)；

③ 綜合素質(zhì)：圍繞招聘崗位回答問題。

2.輔導(dǎo)員崗位（崗位序號26）：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等綜合面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。實(shí)行百分制，滿分100分，面試及格線為60分。

五、心理測試、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘者考試成績，在通過及格線的基礎(chǔ)上，按招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入心理測試、體檢和考察人選。如出現(xiàn)同分的人數(shù)大于招聘計劃，則進(jìn)行加試，按加試結(jié)果從高分到低分的順序確定進(jìn)入心理測試、體檢和考察人選。

心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行測試及體檢。

對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在武漢音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。我?？筛鶕?jù)需要遞補(bǔ)。

擬聘用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

八、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂學(xué)院另行通知，應(yīng)聘者要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具行程碼、健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。