2021教育部“國(guó)聘行動(dòng)”畢業(yè)生招聘活動(dòng)信息

時(shí)間：2021-01-11 14:09:18來(lái)源：whlhm瀏覽：次分享：

2021年因疫情影響不少單位縮減招聘人數(shù)，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)增加了找工作的難度，2020年12月至2021年8月期間，教育部組織國(guó)聘行程，主要面向2020屆未就業(yè)畢業(yè)生和2021屆普通高校畢業(yè)生招聘，下面來(lái)看招聘公告。

2021教育部“國(guó)聘行動(dòng)”畢業(yè)生招聘活動(dòng)

近日，教育部、人社部、國(guó)資委、共青團(tuán)中央、中央廣播電視總臺(tái)五部門(mén)印發(fā)通知，決定聯(lián)合開(kāi)展2021年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”，時(shí)間持續(xù)至2021年8月。

行動(dòng)時(shí)間

2020年12月至2021年8月

行動(dòng)主題

春華秋實(shí)·國(guó)聘行動(dòng)

對(duì)象范圍

2021屆普通高校畢業(yè)生、2020屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體

工作安排

1.加大就業(yè)工作力度。各地各單位要按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，切實(shí)履行主體責(zé)任，梳理分析已出臺(tái)政策舉措執(zhí)行情況，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，千方百計(jì)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，積極增加新的就業(yè)崗位，確保穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)措施取得實(shí)效。

2.集中發(fā)布招聘信息。中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)要健全公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的市場(chǎng)化招聘制度，鼓勵(lì)各企業(yè)在國(guó)聘招聘平臺(tái)(國(guó)聘官網(wǎng)https://www.iguopin.com)、教育部“24365 校園招聘服務(wù)”平臺(tái)(教育部大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)https://www.ncss.cn)、人社部人力資源服務(wù)平臺(tái)(中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)http://chrm.mohrss.gov.cn)、中智招聘平臺(tái)(中智招聘網(wǎng)https://zhaopin.ciic.com.cn)、團(tuán)團(tuán)微就業(yè)等招聘平臺(tái)集中發(fā)布招聘信息，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。有關(guān)招聘平臺(tái)要切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，以就業(yè)信息互通、資源共享、服務(wù)精準(zhǔn)為目標(biāo)，集中提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。在線(xiàn)上招聘的同時(shí)，各地各單位結(jié)合新冠肺炎疫情防控，積極穩(wěn)妥舉辦線(xiàn)下招聘活動(dòng)。

3.集中舉辦招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位，可通過(guò)中央廣播電視總臺(tái)央視頻等宣傳渠道，持續(xù)開(kāi)展招聘宣講活動(dòng)，傳播穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)人心的正能量。其中，企業(yè)等用人單位直播重點(diǎn)做好工作環(huán)境體驗(yàn)、引才需求講解、招聘崗位介紹、在線(xiàn)互動(dòng)答疑，集中展現(xiàn)各行各業(yè)用人單位的發(fā)展歷程、重大成就、愿景規(guī)劃和引才用人計(jì)劃;地方直播重點(diǎn)做好地方形象宣傳、人力資源產(chǎn)業(yè)園介紹、線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)報(bào)道，集中展現(xiàn)各地的發(fā)展藍(lán)圖和人才前景;高校直播重點(diǎn)做好優(yōu)勢(shì)學(xué)科介紹、科技創(chuàng)新攻關(guān)宣傳、畢業(yè)生推介等，邀請(qǐng)企業(yè)家、科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)者講企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新故事、創(chuàng)業(yè)歷程等。

工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鼓勵(lì)中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)帶頭參與，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要組織人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與相關(guān)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一鏈接“國(guó)聘行動(dòng)”招聘平臺(tái)，開(kāi)設(shè)分平臺(tái)，提供優(yōu)質(zhì)高效人力資源服務(wù)。各省級(jí)教育部門(mén)和高校要引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參與“國(guó)聘行動(dòng)”線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘活動(dòng)，做好線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)承辦。共青團(tuán)組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)高校和地方各級(jí)團(tuán)組織積極參與，組織青年企業(yè)家等支持參與宣講、提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源。

2.嚴(yán)格審核把關(guān)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘活動(dòng)的監(jiān)管，督促人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性、合法性，嚴(yán)厲打擊虛假招聘等各類(lèi)違法違規(guī)行為。參與“國(guó)聘行動(dòng)”的各級(jí)各類(lèi)企業(yè)要樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，在招聘過(guò)程中，不得將畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。

3.加強(qiáng)宣傳總結(jié)。各地各單位要配合做好“國(guó)聘行動(dòng)”宣傳工作，運(yùn)用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)微信等渠道，向社會(huì)廣泛發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容、招聘信息等，吸引各方積極參與，營(yíng)造良好輿論氛圍。要及時(shí)掌握工作進(jìn)度成效，定期匯總招聘數(shù)據(jù)，做好階段性工作總結(jié)，有關(guān)典型經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)報(bào)教育部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、共青團(tuán)中央。