招人啦招人啦，這次可不是一般的單位招募工人，而是有事業(yè)編制的好單位，武漢市面向社區(qū)黨組織書記專項招聘為事業(yè)編制人員工作共計劃招聘232名涵蓋武漢15個區(qū)，絕對是千載難逢的好機會！還等什么？快點跟我們一起來看看吧！

根據(jù)《武漢市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理試點的實施方案》要求，擬于近期開展我市面向社區(qū)黨組織書記專項招聘為事業(yè)編制人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘計劃共232名，其中，江岸區(qū)21名，江漢區(qū)20名，硚口區(qū)25名，漢陽區(qū)25名，武昌區(qū)33名，青山區(qū)22名，洪山區(qū)19名，蔡甸區(qū)6名，江夏區(qū)20名，東西湖區(qū)4名，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))7名，黃陂區(qū)11名，新洲區(qū)7名，東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)11名，東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好。能認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項工作部署，在重大原則問題上立場堅定，遵紀守法、品行端正。

2、群眾基礎(chǔ)好。群眾工作能力強，善于推動社區(qū)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。

3、工作能力強。能夠有效完成上級布置的各項工作，及時回應(yīng)群眾訴求，妥善處理各類突發(fā)事件。

4、年齡男性一般不超過60周歲(1960年10月1日之后出生)、女性一般不超過55周歲(1965年10月1日之后出生)，且連續(xù)任我市社區(qū)黨組織書記滿六年以上(2014年9月30日之前任職)，一般應(yīng)具有高中(中專)以上文化程度。

5、未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

6、近三年年度考核均為“合格”以上等次。

7、身體健康。

(二)有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員(截止時間到2020年8月31日)。

2、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘考試不設(shè)筆試，不設(shè)開考比例，采取面試和考核的方式進行。

(一)報名

符合報名資格條件的社區(qū)黨組織書記于2020年8月27日至9月2日，持本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、個人工作簡歷等材料向街道黨工委提出報名申請。

(二)資格審查

1、街道黨工委對申請報名人員的資格條件進行初審。

2、街道黨工委按照申請報名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，從通過初審的人員中，集體研究決定推薦人員。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的人員，不再進入考核階段。面試時間、地點、注意事項等有關(guān)事宜由各區(qū)在面試前告知通過資格審核的人員。

(四)考核

進入考核的人選應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，從高分到低分，按照考核人數(shù)與招聘計劃1.2：1比例確定?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、群眾認可度、疫情期間表現(xiàn)等方面的情況。

(五)體檢

根據(jù)面試、考核情況，按照1:1比例確定體檢人選。體檢應(yīng)當在市屬三級以上醫(yī)院進行。體檢不合格的人員，不能進入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

對擬聘用人員應(yīng)在武漢人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。通過專項招聘確定聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記，繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，不設(shè)試用期，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績和學(xué)歷等情況，初次定崗一般確定為管理十級。對任社區(qū)黨組織書記滿十年，或者學(xué)歷為大學(xué)本科以上，或者連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次的，可確定為管理九級。

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