?？祵儆诤毕尻?，現(xiàn)在?？凳聵I(yè)單位招聘開始了，此次招聘面對湖北省域內(nèi)高校及湖北籍高校畢業(yè)生，滿足下列條件的趕緊報名試試，畢竟事業(yè)單位工作穩(wěn)定，不用擔心經(jīng)濟下滑公司倒閉等一些列問題。

一、2020?？凳聵I(yè)單位專項招聘公告

著力解決?？悼h教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等單位事業(yè)發(fā)展人才緊缺問題，現(xiàn)面向社會公開專項招聘急需緊缺人才，公告如下：

一、招聘人數(shù)及對象

面向社會公開專項招聘事業(yè)單位急需緊缺人才45名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康;

(二)符合《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。

三、相關(guān)招聘條件要求

(一)年齡要求。

年齡計算截止時間為2020年1月1日，如年齡限制在35周歲及以下，那么計算時間應為1985年1月1日及以后出生，其他依此類推。本次急需緊缺人才招聘，屬于博士研究生學歷的其年齡設(shè)定在45周歲及以下，碩士研究生學歷的其年齡設(shè)定在40周歲及以下，全日制普通一本、二本學歷的其年齡設(shè)定在35周歲及以下。

(二)各類證件要求。

相關(guān)崗位所需證件須在2020年7月31日前取得。

(三)學歷要求。

本科學歷以考生參加全國普通高考各省(市、自治區(qū))錄取時的學校批次而確定本科學歷層次，博士、碩士研究生不得以本科學歷報考相關(guān)崗位。

(四)專業(yè)要求。

專業(yè)認定以《湖北省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》以及教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》(教高函〔2020〕2號)、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(教部學位辦〔2011〕25號)為主要參考依據(jù)。

(五)高校及戶籍要求。

面向湖北省域內(nèi)高校及湖北籍高校畢業(yè)生招聘。

四、招聘辦法

(一)報名時間與方式

采取網(wǎng)上報名和高校現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間為2020年5月1日起至5月20日止，報名人員可通過下列方式報名。

1.網(wǎng)上電子郵件報名。將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱：302715167@qq.com。

2.高校招聘現(xiàn)場報名。在規(guī)定時間內(nèi)到我縣在各高校設(shè)置的招聘現(xiàn)場報名。(具體時間、地點見縣人社局和各高校公告)

(二)招聘形式

根據(jù)不同用人需求，主要采取以下三種方式：

1.參加招聘會招聘。參加省內(nèi)外2020屆高校畢業(yè)生供需見面會，對符合招聘條件的博士、碩士研究生，由我縣“2020年度?？悼h事業(yè)單位公開專項招聘引進急需緊缺人才工作專班”(以下簡稱“急需緊缺人才招聘工作專班”)按程序組織面試，擇優(yōu)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.赴高校專場招聘。對符合招聘條件的畢業(yè)生，由我縣“急需緊缺人才招聘專班”按程序組織面試，擇優(yōu)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

3.集中面試招聘。對通過網(wǎng)上報名或到高校現(xiàn)場報名人員相對分散的專業(yè)人才，將適時組織到我縣面試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)報名及資格審查。

報名人員辦理報名手續(xù)時，需填寫《?？悼h事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》，并提交有關(guān)驗證材料原件。包括：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書(2020年應屆畢業(yè)生提供學業(yè)成績證明材料或?qū)W生證)等證件原件、復印件(留存相關(guān)資料復印件)，并同步完成報名人員的資格審查工作。

(四)面試辦法

我縣“急需緊缺人才招聘工作專班”組織相關(guān)專家評委對資格審查合格人員進行面試，面試時間及地點根據(jù)疫情防控要求確定，適時安排考務工作。面試工作方案另行制定。

1.內(nèi)容和形式。教師崗位面試采取說課講課方式，融媒體中心節(jié)目主持人崗位采取模擬主持方式，其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的主要內(nèi)容是對應聘人員的學科知識水平與能力、道德素養(yǎng)、語言表達、創(chuàng)新能力、學習能力、形象氣質(zhì)等整體素質(zhì)進行綜合評價。

2.面試命題。因在疫情期間，本次專項招聘面試試題的命題全權(quán)委托專業(yè)考試機構(gòu)予以命題。

3.開考比例。本次專項招聘不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位職數(shù)，按面試成績從高到低進行聘用。同時劃定面試成績最低合格線，對低于70分的，不納入考察范圍。

五、優(yōu)惠政策

2020年度公開專項招聘急需緊缺人才必須與用人單位簽訂5年最低服務協(xié)議，五年內(nèi)不得參加我縣以外的其它單位招考或調(diào)動(省市明確要求的除外)。五年服務期內(nèi)享受以下人才優(yōu)惠政策：

(一)工資待遇。

公開專項招聘引進的急需緊缺人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。

(二)安家補助。

博士、碩士研究生、全日制普通本科生分別資助20萬元、10萬元、2萬元安家補助，分期支付。

(三)生活補助。

博士研究生每月4000元，碩士研究生每月2000元，全日制普通一本本科生每月1000元，按月發(fā)放。

(四)住房安排。

博士、碩士研究生由縣人才公寓提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用，用人單位有空余住房的優(yōu)先予以安排。

(五)崗位聘用。

對本次專項招聘的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

(六)家屬安置及子女入學。

公開專項招聘引進的碩士研究生及以上學歷人員，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可采取調(diào)動的方式為其解決工作問題;其子女入學、落戶分別由教育、公安等部門解決。

(七)其他待遇。

此次公開專項招聘引進的急需緊缺人才允許在本縣范圍內(nèi)調(diào)動、提拔、重用。

六、聯(lián)系人及電話

縣委組織部：0710--5816977

聯(lián)系人：雷 釧：19908677581

縣人社局人事考試院：0710—5990023

聯(lián)系人：付 偉 13972295803

秦明創(chuàng) 13972078679

張維明 13908677486

中共保康縣委組織部

?？悼h人力資源和社會保障局