武漢的很多大學(xué)生畢業(yè)之后要么去了大城市發(fā)展，要么回老家，剩下的就都是在武漢工作了，為了吸引更多的大學(xué)生留在武漢，活動(dòng)也是層出不去，小編還記得之前推出的武漢大學(xué)生購(gòu)房八折，現(xiàn)如今又推出了20場(chǎng)校園巡回招聘，為了就是給這些學(xué)子們一些好的工作機(jī)會(huì)，好的發(fā)展前景，這樣，別人自然就會(huì)選擇留在武漢了。

怎么吸引大學(xué)生留漢

9月6日，2018年“開學(xué)季”系列活動(dòng)暨秋季校園巡回招聘活動(dòng)工作協(xié)調(diào)會(huì)召開。

會(huì)上透露，9月中旬至10月底，武漢將舉辦20場(chǎng)秋季校園巡回招聘，發(fā)布一批“高薪優(yōu)崗”，吸引更多大學(xué)生留在武漢。

據(jù)悉，此次20場(chǎng)校園招聘會(huì)，分為各區(qū)專場(chǎng)14場(chǎng)、重點(diǎn)行業(yè)3場(chǎng)、外地專場(chǎng)3場(chǎng)。

各區(qū)專場(chǎng)招聘將重點(diǎn)體現(xiàn)“用心用情用力”的引才誠(chéng)意和“留才尊才重才”的留才舉措;

市招才局、市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦重點(diǎn)行業(yè)專場(chǎng)，實(shí)施行業(yè)精準(zhǔn)招聘;

同時(shí)統(tǒng)籌在漢高校、國(guó)內(nèi)知名高校兩個(gè)資源，前往北京、上海等地知名高校開展校園招聘，擴(kuò)大武漢引才覆蓋面。

去年留漢結(jié)果怎樣

去年，武漢率先在全國(guó)提出“5年留住百萬大學(xué)生”的目標(biāo)，并結(jié)出碩果：

全年有30.1萬名大學(xué)畢業(yè)生留漢就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，新增落戶大學(xué)生14.2萬人。

留漢目標(biāo)是多少

今年，武漢乘勢(shì)而上，目標(biāo)是留住25萬大學(xué)生。

留漢策略是什么

據(jù)市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，將大力做好重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、武漢市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)及吸納大學(xué)生就業(yè)較多企業(yè)的崗位采集工作，在校園招聘會(huì)上推出一批高質(zhì)量、高年薪的崗位。

而且，全部招聘崗位薪酬都符合武漢市指導(dǎo)性大學(xué)畢業(yè)生最低年薪要求，即大學(xué)?？粕?萬元、大學(xué)本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，自然是哪里有機(jī)會(huì)便去哪里，哪里有前途便去哪里，所以現(xiàn)在既然有這個(gè)活動(dòng)，還沒有工作的小伙伴就趕緊去看看，萬一就找到適合自己的呢。