隨處可見的today，九月份開始大量招聘，有喜歡或者有需求的朋友可以去自己住的附近的today里面問一問，這可是千載難逢的好機會呀。

目前，無人零售、新物種、新消費品牌等眾多創(chuàng)新型業(yè)態(tài)遍地開花，為社會打造了更加開放式、多元化的平臺。

記者從武漢起點人力資源股份有限公司了解到，新零售概念使便利店等領(lǐng)域異軍突起，以Today今天夢想24H便利店為例，截止至2018年8月，在武漢、南寧、長沙共設(shè)有400家門店，其中武漢門店超300家，服務(wù)員工超過1500人。

隨著門店的擴張需求增加，today也將為廣大市民提供越來越多的就業(yè)機會，預(yù)計到9月初，崗位需求超過800個。

據(jù)起點人力提供數(shù)據(jù)，今年8月份以來Today面試人數(shù)超500人，外包員工在崗人數(shù)超300人，在崗?fù)仍鲩L55%，入職環(huán)比增長12%。

隨著消費標(biāo)準(zhǔn)的變化，更多的消費者更愿意為服務(wù)、品質(zhì)買單。美團、便利蜂、TODAY、有家、7-11、盒馬鮮生等成為新零售領(lǐng)域最熱門的公司。

與傳統(tǒng)商超相比，無論是貨架的擺放，還是產(chǎn)品品質(zhì)及鮮度管理都可以給顧客帶來更好的服務(wù)，使口碑傳播及社交化傳播形成了一種新的可能。

像today這樣的新零售行業(yè)，也更加在意員工的晉升空間。因此部分傳統(tǒng)商超人才，也紛紛流向新零售領(lǐng)域?qū)ふ倚聶C會。

“剛開始加入today的時候只是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，想了解新零售的經(jīng)營模式，我覺得女生不說得賺多少錢，但一定要有自己的事業(yè)?！?/p>

汪利芳2017年7月加入today，是一名典型的85后新型女性，她認(rèn)為女生必須獨立，要有自己的事業(yè)。

在加入新零售行業(yè)不到一年的時間內(nèi)，汪利芳已經(jīng)從普通店員晉升4級至片區(qū)督導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理武漢光谷軟件園6家店面的溝通及門店指導(dǎo)工作。

“店里全部都是年輕人，跟他們在一起感覺自己每天都朝氣蓬勃、充滿了活力?！?/p>

“新零售職位需要求職者年輕有朝氣、態(tài)度親和、對工作更加細致，且能做喊麥、收銀、理貨、店面分工協(xié)作等工作?！?/p>

“新零售行業(yè)更加強調(diào)自身的定位——不僅僅是勞動者，更應(yīng)是老板心態(tài) ，注重每一位顧客的服務(wù)態(tài)度和反饋處理?！?/p>

起點人力新經(jīng)濟部副總經(jīng)理陳應(yīng)喜告訴記者：

“作為一個朝陽的行業(yè)，求職者對于新零售都是充滿期待的。不同于傳統(tǒng)商超，求職者學(xué)的到東西將更多。

甚至可以通過自身努力很快的晉升店長，管理一家甚至幾家門店，且薪資待遇遠超于傳統(tǒng)零售業(yè)。這都是新零售行業(yè)帶來的機會和挑戰(zhàn)?！?/p>

注：

today及有家便利店將于9月初進行大量人員招聘，有意者可咨詢武漢起點人力資源股份有限公司

楊小姐：027-88319276

“機會用都是留給有準(zhǔn)備的人”，喜歡就去試一試，而且在那里還有很大的發(fā)展空間，畢竟公司有發(fā)展前景呀。