本月，湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站準備招聘2位工程技術人員。崗位條件和應聘流程等信息，下面有詳細介紹，感興趣的網(wǎng)友可以了解看看。

一、招聘范圍

普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

湖工大農(nóng)機鑒定站事業(yè)編制工程技術人員崗位1、崗位2。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

5.崗位1：博士研究生畢業(yè)，并獲得學歷、學位，年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有副高及以上職稱者，學歷可放寬為碩士研究生(雙證)，年齡可放寬至40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。專業(yè)為農(nóng)業(yè)工程、控制科學與工程、電子科學與技術、電氣工程、儀器科學與技術、機械工程、工業(yè)工程及相關專業(yè);

崗位2：碩士研究生，并有學歷、學位，年齡30周歲及以下(1994年1月1日以后出生)，專業(yè)為農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、計算機科學與技術、控制科學與工程、人工智能及相關專業(yè)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)接受報名

本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報名。應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:1479195101@qq.com。報名截止時間定于2024年3月31日(如有變動，另行通知)。

注意事項：應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格，通知所在學?；騿挝徊⑾蛏鐣?。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2024年1月1日(例如：博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日之后出生，其他以此類推);應聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證須于2024年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

3.考試當天進行資格審查。現(xiàn)場審查時需提交身份證原件、學歷學位證書原件(應屆畢業(yè)生需提供相關證明材料)、《湖北工業(yè)大學公開招聘專業(yè)技術人員登記表》及個人簡歷、崗位要求的其他資格證書原件。

五、考核

資格審查符合要求的人員通過筆試和面試進行考核。

(一)筆試

崗位1：由湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站組織，委托專家命制兩套試題并保密密封，考試現(xiàn)場由考生代表隨機抽出一套試題給考生答題。筆試滿分為100分，題型分主觀題和客觀題。筆試內(nèi)容主要為農(nóng)機試驗鑒定相關規(guī)章制度及政策法規(guī)，檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求等相關專業(yè)知識。筆試時間為2小時。筆試成績低于60分者，不能進入面試階段。

崗位2：由湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站組織，委托專家命制兩套試題并保密密封，考試現(xiàn)場由考生代表隨機抽出一套試題給考生答題。筆試滿分為100分，題型分主觀題和客觀題。筆試內(nèi)容主要為計算機基本知識、農(nóng)機智能制造、人機交互等相關內(nèi)容。筆試時間為2小時。筆試成績低于60分者，不能進入面試階段。

(二)面試

崗位1：筆試成績≥60分者均可參加面試。面試考核采取結構化面試法進行，主要考察應試者綜合素質和適應崗位的專業(yè)素質。面試滿分為100分，包含實操、專業(yè)問答等環(huán)節(jié)。面試成績低于70分者，不能進入考察體檢階段。

崗位2：筆試成績前3名進入面試環(huán)節(jié)。面試考核采取結構化面試法進行，主要考察應試者綜合素質和適應崗位的專業(yè)素質。面試滿分為100分，包含實操、專業(yè)問答等環(huán)節(jié)。面試成績低于70分者，不能進入考察體檢階段。

(三)總成績

考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

六、成績公示

本次公開招聘，根據(jù)應聘對象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站對其進行崗位適應性考核，考核時間不低于15天。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測試。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

八、公示和聘用

考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，招聘結果由學校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準后，簽訂聘任合同。

九、防疫須知

學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

十、違紀違規(guī)處理

對應聘考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十一、其他

(一)考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關注相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。

(二)本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

十二、聯(lián)系方式

1. 湖北工業(yè)大學農(nóng)機鑒定站聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱： 1479195101@ qq.com

辦公電話： 027-59750371

聯(lián)系人： 姜老師

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com

辦公電話：027-59750175

聯(lián) 系 人：尤老師

3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室(郵編：430068)