武漢科技大學(xué)發(fā)布招聘公告，校友工作與社會(huì)合作處計(jì)劃面向全社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員共兩名。有意向的朋友可以來(lái)做個(gè)詳細(xì)的了解，看看待遇情況是否滿意。

一、招聘崗位及數(shù)量崗位

管理崗數(shù)量：2

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，能嚴(yán)守保密規(guī)定;

2.專業(yè)不限，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(即為1992年1月1日及以后出生);

3.善于溝通與交際，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用常用辦公軟件，較熟悉數(shù)據(jù)管理;

4.熱愛工作，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5.待人禮貌，講究團(tuán)隊(duì)合作，能經(jīng)常出差。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及校友信息網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)管理等;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)與地方政府、社會(huì)企業(yè)的各種合作洽談、項(xiàng)目跟蹤、資料整理等;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)校友會(huì)、基金會(huì)日常工作，包括文件起草、會(huì)議組織、新聞宣傳、年報(bào)年檢、信息公開、項(xiàng)目管理、檔案管理等;

4.負(fù)責(zé)校友日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)，校友志愿者服務(wù)隊(duì)的管理，協(xié)助負(fù)責(zé)校友值年返校、校友分會(huì)負(fù)責(zé)人年會(huì)、校友會(huì)和基金會(huì)理事會(huì)等活動(dòng)與會(huì)議的籌備、組織、聯(lián)絡(luò)等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將《武漢科技大學(xué)非事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)及《武漢科技大學(xué)非事業(yè)編制工作人員招聘信息匯總表》(附件2)word格式，jpg格式登記照一張，身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、無(wú)刑事犯罪證明(派出所出具)以及其他證明工作能力的材料(pdf格式)，發(fā)送至電子郵箱：wkdxyh@wust.edu.cn(郵件主題為“非事業(yè)編制+姓名”)。

2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月10日。

3、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，材料不全或與要求不符的不予受理。用人單位不退還應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料。

五、招聘流程

1、資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審人員。資格審核通過(guò)的，按照公告參加考核。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的，保留該崗位。

2、筆試和面試：筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力等。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試具體安排另行通知。

3、體檢：根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢。體檢工作由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。心理測(cè)試由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

4、考察：對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。若有放棄資格者或不合格者，學(xué)校可依據(jù)總成績(jī)?cè)诤细竦膽?yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

5、公示及聘用：

通過(guò)上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，在武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)(http://rsc.wust.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示通過(guò)后，正式下達(dá)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇與聘用管理

1.按學(xué)校非事業(yè)編制人員有關(guān)待遇規(guī)定，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行總包干。

2.聘用期內(nèi)在武漢市繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.所聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式聯(lián)系人

繆老師電子郵箱：wkdxyh@wust.edu.cn

聯(lián)系電話：027-68862332 132966674352

聯(lián)系地址：武漢市青山區(qū)和平大道947號(hào)武漢科技大學(xué)青山校區(qū)教四樓606室

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-68862473(武漢科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

附件1：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20235/29/2023529162632_31946.docx

附件2：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20235/29/2023529162642_76525.docx