2023年新洲公安局計(jì)劃招聘輔警53名，那2023年新洲公安局招聘輔警條件有哪些？2023年新洲公安局計(jì)劃招聘輔警薪資待遇怎么樣呢？下面一起了解下詳細(xì)招聘公告吧！

一、招錄人數(shù)及崗位

本次共招錄輔警53名，均為補(bǔ)充缺崗人員，（其中警務(wù)保障室輔警1名，刑事偵察大隊(duì)輔警3人，看守所輔警7人，交通大隊(duì)輔警3名、交通路長9名，法制大隊(duì)輔警2人，邾城派出所輔警1人，劉集派出所輔警2人，陽邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所輔警1人，雙柳街派出所輔警1人，辛沖街派出所輔警4名，鳳凰鎮(zhèn)派出所輔警1名，三店街派出所輔警1名，舊街街派出所輔警1名，徐古街派出所輔警2名，潘塘街派出所輔警1名，巡邏大隊(duì)輔警13名）。從事警務(wù)輔助工作崗位，主要職責(zé)是輔助民警開展后勤助理、交通協(xié)管、監(jiān)所協(xié)管、安保維穩(wěn)、應(yīng)急處突，協(xié)助開展卡口值守、治安巡邏、治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)以及其他由輔警從事的相關(guān)工作。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，熱愛公安事業(yè)；

2、男性，高中以上文化程度，年齡18周歲至35周歲（1988年3月1日至2005年3月1日期間出生），交通路長年齡可放寬至40周歲（1983年3月1日至2005年3月1日期間出生）；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身高1.68米以上（其中巡邏大隊(duì)輔警身高需達(dá)到1.75米以上）；

4、具有全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的道德品行。

5、有以下情形之一的不得聘用：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的；

（2）曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

（4）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（6）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定，被依法解除勞動(dòng)關(guān)系或退回公安機(jī)關(guān)委托的用工機(jī)構(gòu)的；

（7）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑罰的；

（9）不適宜從事警務(wù)輔助工作的其它情形。

三、報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：3月6日（星期一）至3月17日（星期五）（工作日：上午8：30~11：30；下午14：30~17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新洲區(qū)零工驛站（邾城街龍騰大道區(qū)技校旁）。

3、報(bào)名要求：本人攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫報(bào)名表，退伍士兵需持退伍證，有駕照或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等專業(yè)技能者，需持相關(guān)證件。上述證件均要求攜帶原件及復(fù)印件一份（A4紙規(guī)格），另加近期2寸免冠彩照2張報(bào)名。本人必須填寫報(bào)考崗位以及是否愿意服從調(diào)劑意愿。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)名資格，不得由他人代報(bào)名。

四、招聘程序

本次輔警招聘工作，采取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、毒檢、政審、公示等方式進(jìn)行，層層選拔、擇優(yōu)錄取。

1、筆試：筆試委托第三方命題，筆試內(nèi)容：《人民警察法》、《治安管理處罰法》、時(shí)事政治、寫作等相關(guān)知識(shí)，題型為客觀題和主觀題相結(jié)合，采取閉卷方式進(jìn)行，合計(jì)100分。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

2、面試：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定面試人選，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，委托第三方命題。主要考察應(yīng)聘人員行為舉止、語言表達(dá)、邏輯思維以及處理實(shí)際問題的能力。

3、體能測(cè)試：面試成績從高分到低分按錄取人數(shù)的1:1.2的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、10米X 4往返跑、立定跳三項(xiàng)內(nèi)容，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，以“男子青年二組評(píng)分表”評(píng)定測(cè)試結(jié)果，測(cè)試成績采取百分制評(píng)分法，參加者完成三類項(xiàng)目測(cè)驗(yàn)后的總分達(dá)到150分，且任意一類項(xiàng)目的考核成績不低于30分的為測(cè)試合格，未達(dá)到的為不合格。體測(cè)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢和毒檢：體能測(cè)試合格者參加體檢和毒檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；毒檢測(cè)試按照公安部《涉毒人員毛發(fā)樣本檢測(cè)規(guī)范》執(zhí)行。

5、政審：體檢和毒檢合格者到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，政審合格者進(jìn)入預(yù)錄階段。

6、預(yù)錄：體能測(cè)試、體檢、毒檢和政審合格者，以面試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，從高分到低分預(yù)錄各崗位人員。

7、公示：預(yù)錄人員名單及相應(yīng)面試成績、體能測(cè)試、體檢、毒檢等結(jié)果均經(jīng)過相關(guān)途徑進(jìn)行公示。

8、錄用：預(yù)錄人員公示無異議后，將給予正式錄用，試用期1個(gè)月。 

9、崗前培訓(xùn)：招錄工作完成后，對(duì)錄用人員進(jìn)行為期一周的崗前技能培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗，培訓(xùn)不合格者，予以淘汰（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

五、錄用待遇

1、警務(wù)輔助人員的勞動(dòng)關(guān)系均實(shí)行勞務(wù)派遣制，即武漢市公安局新洲區(qū)分局與勞務(wù)派遣公司簽定用工協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽定勞動(dòng)合同（首次簽訂為3年）。

2、薪酬待遇：被聘用人員，年經(jīng)費(fèi)保障4.4~6萬元（含工資、社會(huì)保險(xiǎn)等），其中巡邏大隊(duì)輔警年經(jīng)費(fèi)保障6萬元，其他輔警年經(jīng)費(fèi)保障4.4萬元，按國家規(guī)定享受工會(huì)會(huì)員及帶薪休假等待遇。

3、警務(wù)輔助人員聘用后，將在民警的帶領(lǐng)下從事警務(wù)輔助工作，實(shí)行警務(wù)正規(guī)化管理，由武漢市公安局新洲區(qū)分局統(tǒng)一配發(fā)被服及相關(guān)裝備。