武漢云計算科技有限公司發(fā)布招聘信息，計劃招總經(jīng)理1名。下方已經(jīng)將崗位要求、應(yīng)聘方式和相關(guān)說明都列舉好了，感興趣的話歡迎來了解看看，有不清楚的問題可以打電話咨詢。

一、選聘職位

武漢云總經(jīng)理 1名

二、基本條件

1、堅持國有企業(yè)社會主義方向，愛國敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，品行端正，誠信守法，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有突出的工作業(yè)績。

2、具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的經(jīng)營決策能力、執(zhí)行控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、選人用人能力、變革創(chuàng)新能力等。

3、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)

1、根據(jù)董事會的管理要求，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，完成董事會下達的各項指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善公司管理體系，制定并執(zhí)行公司運營管理具體規(guī)章和關(guān)鍵流程;

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標(biāo)，研究擬訂并落實執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、市場開發(fā)計劃、財務(wù)預(yù)決算方案、投融資方案等，確保完成公司各項經(jīng)營目標(biāo);

4、組織推進品牌體系管理，開展品牌形象塑造與推廣，指導(dǎo)研究競爭品牌與競爭戰(zhàn)略;

5、組織推進公司內(nèi)部管理，對分管部門的工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督，提出并落實公司員工的聘用、晉升、考核、獎懲方案。

四、任職要求

1、10年以上大型企業(yè)的管理經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗，具有多崗位多專業(yè)工作經(jīng)歷，具有經(jīng)濟或工程類高級及以上職稱者優(yōu)先;

2、熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營投資、經(jīng)濟運行等相關(guān)知識技能，熟悉公司所在數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展所需的相關(guān)知識及國內(nèi)外市場;

3、具有戰(zhàn)略性思維和極強的執(zhí)行能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開拓市場;

4、良好的團隊溝通與團隊管理能力，抗壓能力強，擁有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

5、身體健康狀況、個人信用良好。

五、選聘程序

(一)報名登記。采取推薦報名和個人報名的方式進行。報名時間：自公告發(fā)布之日起共計10個工作日。應(yīng)聘人員按照要求填寫《報名登記表》(見附件)，并將個人身份證、近期2寸彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告、主要工作經(jīng)歷證明，以及近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等資料電子文檔(照片或掃描文件均可，文字圖片必須清晰可辨)，打包壓縮為一個文件后，以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送到指定郵箱wuhancloudzp@126.com。

(二)人選確定。通過簡歷篩選、資格審查、能力測試、面試、決策錄用、背景調(diào)查和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

2、應(yīng)聘者若確定為擬錄用人選，應(yīng)自愿接受考察或背景調(diào)查，如有不便于背景調(diào)查工作時段，請另行書面說明原因。

3、所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

4、本公告解釋權(quán)歸武漢云計算科技有限公司。

七、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話：027-83668176，電子郵箱：wuhancloudzp@126.com。

2、電話咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。