湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)發(fā)布了最新的招聘公告，計(jì)劃招審計(jì)崗、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗和輔導(dǎo)員崗。具體條件以及報(bào)名方式等信息已經(jīng)在下方整理好了，感興趣的朋友歡迎來了解看看。

一、招聘計(jì)劃

本次擬公開招聘工作人員6名，具體崗位計(jì)劃及條件見下表。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

6.具有崗位所必需的其他條件(詳見附件)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北開放大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年9月20日。

(三)報(bào)名方式

1.采取網(wǎng)上注冊報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://219.140.183.38/zp。

2. 報(bào)名咨詢電話：027-87588841

(四)報(bào)名要求

1.通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳下列材料：①身份證(正反面);②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);③報(bào)考崗位所要求的業(yè)績材料;④報(bào)考崗位所要求的中共黨員身份證明材料、榮譽(yù)證書等;⑤登記照等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.每位應(yīng)聘人員最多可申請1個(gè)崗位，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站，以便查看考試通知及相關(guān)消息。

(五)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推。報(bào)名所需畢業(yè)證、學(xué)位證(國外、境外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)及報(bào)名所需各類證件資料須于公告發(fā)布之日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。

2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員本科應(yīng)具有普通高校學(xué)歷和學(xué)位證書，研究生階段必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。國外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，符合基本條件者進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，按照實(shí)有資格審查合格人數(shù)進(jìn)入考核階段。

4.專技教輔崗位現(xiàn)場資格審查時(shí)間安排在面試當(dāng)天，輔導(dǎo)員崗位現(xiàn)場資格審查時(shí)間與領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證一同進(jìn)行。應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名表和其他相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員除攜帶上述原件外，還須提供中共黨員證明材料。

四、考核

(一)筆試

1.專技教輔崗位。若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于40人，則全部進(jìn)入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過40人，則先筆試，后組織面試。

2.輔導(dǎo)員崗位。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的考生須參加筆試，筆試主要考察崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識。

筆試滿分為100分。實(shí)行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的(含60分)，方能進(jìn)入面試考核階段。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試，不足1:3的保留崗位計(jì)劃。

如入圍人員因個(gè)人原因未參加筆試則成績計(jì)0分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行查詢。

(二)面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。

1.專技教輔崗

專技教輔崗如免筆試，則需進(jìn)行專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試;如果組織筆試，則只需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

(1)專業(yè)面試：專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，包括自我介紹、答辯、提問等環(huán)節(jié)，時(shí)間控制在15分鐘左右。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

2.輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

(三)總成績

需要筆試的崗位，筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。免筆試的崗位，專業(yè)面試成績及結(jié)構(gòu)化面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。筆試、面試成績及總成績在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行查詢。總成績75分為最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績達(dá)到75分方能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

五、體檢、心理測試與考察

根據(jù)招聘崗位按總成績從高到低的順序排名，按崗位計(jì)劃1:1確定參加體檢、心理測試與考察人選;如考試總成績相同，專技教輔崗位及輔導(dǎo)員崗位均以結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

對心理測試和體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)校可根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北開放大學(xué)為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從學(xué)校防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖北開放大學(xué)網(wǎng)站、湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北開放大學(xué)(湖北科技職業(yè)學(xué)院)人事處網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87588841(湖北開放大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87587837(湖北開放大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦綜合室)