現(xiàn)在很多人好像還不知道公積金已經(jīng)不是選擇性繳納項(xiàng)目了，以前是可以交也可以不交，現(xiàn)在早就改成了必須繳納的項(xiàng)目，所以如果你們單位沒(méi)有繳納公積金，那你可以直接去舉報(bào)。如果擔(dān)心被公司刁難，也可以選擇等離職的時(shí)候在舉報(bào)，公司必須把之前的一口氣全部給你補(bǔ)上。

公司不交公積金為違法嗎

以前不違法，現(xiàn)在違法。

前段時(shí)間就這個(gè)問(wèn)題咨詢(xún)了12329，得到的回復(fù)是企業(yè)必須為員工繳納公積金，除了試用期可以不用繳納外。也就是說(shuō)以前公積金是可選項(xiàng)，按照自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)選擇是否繳納，現(xiàn)在似乎不行了。

單位如果不交公積金,該如何維權(quán)

有關(guān)公積金的維權(quán)途徑與社?；蚱渌麆趧?dòng)爭(zhēng)議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理核心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)(聯(lián)系方式),而不是到勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁;勞動(dòng)仲裁委對(duì)住房公積金的爭(zhēng)議是不予受理的,對(duì)于這點(diǎn)要特別注意。

職工提起公積金的維權(quán)投訴需提交哪些材料?

需要提交的材料包括:

(1)職工的身份證明,如身份證、戶(hù)口簿等;

(2)證明職工與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的材料,如勞動(dòng)合同、社保繳納證明等;

(3)證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。

住房公積金的基本常識(shí)

(1)公積金的月繳存基數(shù)為多少?

繳存基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度的月平均工資確定,工資的項(xiàng)目包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

(2)公積金的繳存比例為多少?

2011年度,繳存比例為:單位7%,職工7%。

(3)公積金月繳存額的上、下限為多少?

2011年度,月繳存額的上限為1636元、下限為156元。

(4)公積金的月繳存額的如何計(jì)算?

月繳存額=繳存基數(shù)×職工繳存比例+繳存基數(shù)×單位繳存比例

如,某職工上一年度的月平均工資為2500元,那么其2011年每月要繳納的公積金數(shù)額為:2600×7%+2600×7%=364元。