目前我們國家對于職工生育方面的補(bǔ)貼還是很人性化的，不僅女方有生育保險(xiǎn)男方也能辦理生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是什么，難道僅僅是生育補(bǔ)貼嗎，還有什么好處是你不知道的，下面一起來看看男性生育保險(xiǎn)有什么用，能領(lǐng)取多少補(bǔ)貼吧。

男職工的生育險(xiǎn)有什么用

在女方未就業(yè)或者公司并未為其上生育保險(xiǎn)的時候，男方的生育保險(xiǎn)就能在滿足國家計(jì)劃生育以及生育險(xiǎn)保險(xiǎn)條件的前提下獲得生育津貼和15天的護(hù)理假津貼。

護(hù)理假津貼按照護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)每日支付，直到護(hù)理假期結(jié)束

生育險(xiǎn)是什么

生育險(xiǎn)是在孕期或者是孕婦分娩期內(nèi)，由國家或者是社會發(fā)展出示健康服務(wù)、生育保險(xiǎn)、生育假的一種社保規(guī)章制度。

生育險(xiǎn)有哪些補(bǔ)貼或者用處

生育假：男性的生育假一般有15天左右，根據(jù)各地方規(guī)定會有不一樣的假期天數(shù)，武漢目前是15天左右，女性的生育假最少不能低于98天，晚婚晚育年齡者前后左右至后四個月。如果是刨腹產(chǎn)，可提升生育假半個月;生孕雙胞胎的，每多生孕一個寶寶，提升生育假半個月。孕期沒滿4個月小產(chǎn)的，享有半個月生育假;孕期滿4個月小產(chǎn)的，享有42天生育假。

生孕診療工資待遇：主要是指孕婦在懷孕期間治療所花費(fèi)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)以及一些醫(yī)療藥用費(fèi)用等等，都能進(jìn)行報(bào)銷。

生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)是對職業(yè)婦女因生孕而離去崗位期內(nèi)，給與的生活費(fèi)。

生育保險(xiǎn)的計(jì)算方法：生育保險(xiǎn)=去年本企業(yè)平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。