夫妻雙方都買了生育險，男生和女生的生育險享受的待遇不同，男生夫妻雙方生育險能同時報銷嗎？關(guān)于生育險的福利待遇問題，不少人關(guān)心呢，女生可以報銷多少呢，需要什么材料報銷，下面一起了解下吧。
不可以。女職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼，男職工享受護理假津貼。
護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數(shù)
護理假津貼日支付標準同上面“生育津貼日支付標準”一樣。
還有一種情況，如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護理假津貼以外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用可以報銷
生育保險的參保對象為用人單位男、女職工，保費由用人單位全額繳納，個人不掏錢，標準為本單位上年度職工月平均工資的0.7%，參保繳費次月起可享受生育保險待遇。
《XX市基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇申領(lǐng)人計劃生育證明》的原件;
出院記錄、出院證明、
出院證原件及復(fù)印件;醫(yī)療收費收據(jù)原件，
需加蓋就診醫(yī)院的有效印章;有效身份證原件及復(fù)印件 ( 需雙面復(fù)印 )
;參保人借記卡的原件和復(fù)印件 ( 卡需雙面復(fù)印并注明開戶銀行名稱 ) ;
異地生育需提供已在人社分局備案的《xx市基本醫(yī)療保險異地生育備案 登記表》原件。
生育津貼計算公式為：生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
目前，女性的產(chǎn)假為98天，如果是剖腹產(chǎn)的話，產(chǎn)假假期再加15天;每多生育一個嬰兒，多加15天
對于男性職工來說，生育險可以讓他們享有 10 天的帶薪產(chǎn)假。
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