武漢近2兩年不斷有新的公司注冊，那么公司招聘人員后就面臨一個問題了
那就是如何為員工繳納社保呢，如果委托人力資源公司辦理員工社保又需要哪些資料和流程呢
就這一重要問題，小編給您總結如下。
武漢新公司如何為員工繳納社保
來看個案例：王先生和幾位朋友一起開辦了一家公司
公司新成立，人員配備還不充足，各種事情猶如一團亂麻，搞得王先生非常煩躁。
王先生咨詢自己開過公司的朋友這種情況怎么處理
朋友建議王先生說公司新成立需要抓住重點業(yè)務，至于其他的非重要問題可以外包給其他公司來處理
比如說員工的社保繳納和工資發(fā)放等等，都是可以委托武漢專業(yè)的人力資源公司來代辦的。
王先生覺得很有道理，目前自己必須要抓重點，將主要的精力放在銷售和策劃等方面的工作上來
員工的社保等工作就交給其他公司去辦理好了。
于是王先生就向朋友打聽武漢的社保代辦公司，朋友介紹了幾家給自己作對比。
在比較了公司資質(zhì)、公司規(guī)模、業(yè)務熟練度以及售后服務等方面后最終選擇了一家位于武漢光谷金融港的人力資源公司。
溫馨提示：公司委托人力資源公司辦理員工社保資料和流程
1、公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2、公司法人身份證復印件
3、經(jīng)辦人身份證復印件
4、參保員工資料(身份證復印件、一寸白底電子版照片)
流程如下：
1、簽訂代繳協(xié)議
2、提供資料(協(xié)議簽訂資料和員工參保資料)
3、按代繳公司提供的代繳費用表支付相關費用
以上就是公司委托專業(yè)人力資源公司辦理員工社保的資料以及流程
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