在工作的時候我們可能一不小心就受傷了,盡管是在治療后有所恢復(fù),也是很容易留下后遺癥的,萬一舊病復(fù)發(fā)了怎么辦?工傷一旦復(fù)發(fā),我們可以找到當(dāng)時的用人單位去再次進行賠償。
工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,工傷待遇,即享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇及安裝輔助器具等。至于工傷復(fù)發(fā)的認定則需要向勞動能力鑒定委員會申請鑒定,并結(jié)合復(fù)發(fā)之前的病歷,通過判斷關(guān)聯(lián)性來進行認定。
1、提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(1)工傷認定申請表;
(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
3、工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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