殘疾人就業(yè)保障金是怎么計算的?其實每個城市的殘疾人保障金的標準都會有所不同，而且同一個城市不同的年份的征收標準也是有所不同的。那么武漢殘疾人保障金如何計算呢?
武漢形成區(qū)域內，未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例的所有機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦企業(yè)單位。
今年 年審核征收的是去年 年度的保障金。
保障金年繳納額=(去年 年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-去年 年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*去年 年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位在當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位上年度在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。
1、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以向所在地財政部門申請減免或者緩繳保障金，由所在地財政部門會同同級主管地稅機關、殘疾人聯(lián)合會審核后，報同級政府審批。
2、符合條件的小微企業(yè)。自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè)，當年免征保障金。享受保障金政策優(yōu)惠的小微企業(yè)在減免期內需要進行保障金申報。
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