時(shí)值6月盛夏，一些高熱地區(qū)的氣溫已經(jīng)開始直升32℃接近35℃了，對此不少上班族每日在外奔波被烈日烘烤，也紛紛詢問這單位會(huì)不會(huì)發(fā)防暑降溫費(fèi)，發(fā)放的形式是否有具體的要求，如果發(fā)放了又需不需要納入工資所得繳納個(gè)人所得稅呢?

一、什么是防暑降溫費(fèi)

據(jù)了解，防暑降溫費(fèi)作為公司給予員工的一種福利待遇，在發(fā)放的金額、形式以及是否發(fā)放等問題上并沒有做具體的規(guī)定，企業(yè)可以選擇以現(xiàn)金發(fā)放的形式給予給職工防暑降溫費(fèi)，也可以用冰鎮(zhèn)飲料、綠豆湯、酸梅湯、夏季防暑藥物作為福利待遇發(fā)放給職工。

二、用人單位不發(fā)防暑降溫費(fèi)合理嗎

根據(jù)相關(guān)規(guī)定用人單位必須為在高溫或者干高溫下進(jìn)行工作的勞動(dòng)職工提供數(shù)量足夠、質(zhì)量安全等防暑降溫飲料以及必備的消暑藥物。綜上而言，防暑降溫費(fèi)雖然作為企業(yè)自愿發(fā)放給職工的一種福利待遇，但是仍舊具備一定要求，必須要保障高溫勞動(dòng)人員的身體健康。如果用人單位拒絕發(fā)放防暑降溫費(fèi)，職工可向當(dāng)時(shí)的人社局進(jìn)行舉辦申請仲裁。

三、防暑降溫費(fèi)要繳個(gè)人所得稅嗎

需要

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定：個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，因此無論是高溫津貼還是防暑降溫費(fèi)都要納入個(gè)人所得，進(jìn)行納稅。