事業(yè)單位提前退休最新消息2019

時(shí)間：2019-03-13 17:36:04來(lái)源：whlhm瀏覽：次分享：

社會(huì)上存在著不同的工種，由于崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度不同，勞動(dòng)者可以提出提前退休的要求，那么2019年事業(yè)單位提前退休是如何解釋的呢?事業(yè)單位提前退休年齡有沒(méi)有變化呢?下面我們就來(lái)了解一下2019年事業(yè)單位提前退休最新消息。

一、事業(yè)單位提前退休條件

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，允許提前退休。