產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放嗎?社保、公積金是否正常繳納呢?婦女在休產(chǎn)假期間,公司是否會跟休產(chǎn)假的員工繳納五險(xiǎn)一金呢,下面了解下。
根據(jù)產(chǎn)前的工資 為繳費(fèi)基數(shù),繼續(xù)為你繳納五險(xiǎn)一金 ,個(gè)人負(fù)責(zé)部分在產(chǎn)假工資 中代扣第一種是由女職工 所在單位負(fù)責(zé)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi) ,根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》以及勞動部,《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》,農(nóng)場職工懷孕期間的檢查費(fèi),接生費(fèi),手續(xù)費(fèi),住院費(fèi)扥有公司承擔(dān),產(chǎn)假期間工資 照樣發(fā),第二種就是生育社會保險(xiǎn) ,根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn) 試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)
產(chǎn)假結(jié)束后員工是要報(bào)銷生育津貼的,如果之前繳納了社保,中間斷了,公司沒辦法報(bào)銷生育津貼,這部分費(fèi)用就要公司自己承擔(dān),而報(bào)銷生育津貼,那這部分由人社局承擔(dān),公司只補(bǔ)差就行了
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