武漢基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘分為筆試及面試兩大考試，根據(jù)照片的崗位的要求，會有一個(gè)比賽考試科目，考察人員的能力及知識理解判斷，具體會考試什么內(nèi)容呢，如何進(jìn)行備考，下面了解下全文，希望對你有用。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包含：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。

武漢基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘考試內(nèi)容

本次筆試考試科目為：《綜合知識測試》，各專業(yè)共用一套試卷，考試時(shí)間為120分鐘(具體時(shí)間為9：00~11：00)，滿分為100分，

主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括單選題、論述題及寫作。

其中，單選題30道，每題1.5分，共45分;論述題1道，15分;寫作題1道，40分，要求至少800字。

20%左右的單選題考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，其他考題均考查綜合素質(zhì)。

綜合素質(zhì)主要的考查內(nèi)容包含：

(1)常識判斷，主要測查應(yīng)試人員從事醫(yī)療衛(wèi)生工作應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力，涉及醫(yī)學(xué)、社會、法律、文化、地理、自然、科技等方面。

(2)言語理解與表達(dá)，主要測查應(yīng)試人員運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握語言文字內(nèi)涵的能力，包括查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解指定詞語、語句的含義;概括歸納主題、主旨;根據(jù)閱讀內(nèi)容合理推斷隱含信息;準(zhǔn)確、得體地遣詞用句、表達(dá)觀點(diǎn)。

(3)判斷推理，主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分主要測查考生對應(yīng)知應(yīng)會醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力，由四個(gè)部分組成：①基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(細(xì)胞生物學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、微生物學(xué)與免疫學(xué)、人體寄生蟲學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)等);②臨床醫(yī)學(xué)知識(內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等);③公共衛(wèi)生知識(預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)等);④醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)等)。其中占比最大的是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，約占專業(yè)知識分值的50%。

備考指導(dǎo)

整體來看，考查范圍涉及較廣，與全國E類考試內(nèi)容基本一致，考查題型較為固定，考查形式較為成熟，如果大家有充分備考或已有類似考試經(jīng)驗(yàn)，對題型和答題方法較熟悉，則考試整體難度不大。接下來需要注意留意面試通知，提前進(jìn)行面試準(zhǔn)備。

面試資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，可正常進(jìn)行面試。免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績，根據(jù)應(yīng)試者綜合成績從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選。免筆試人員可按面試成績直接計(jì)入綜合成績。對參考人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生綜合成績須不低于合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。