武漢光谷為明實驗學校2022-2023學年教師招聘簡章來啦！那2022-2023學年光谷為明實驗學校教師招聘崗位有哪些？2022-2023學年光谷為明實驗學校教師招聘人數(shù)多少呢？下面一起了解下！

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：學科帶頭人（小學數(shù)學、小學英語）各1名

崗位二：學科骨干教師（小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中物理、初中化學、初中歷史、初中道法）若干名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，堅持黨的路線、方針和政策，作風正派，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

2、師德高尚，團隊協(xié)作能力強,教育理念先進；有教學工作經(jīng)歷的人員應(yīng)無任何師德違規(guī)記錄；

3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；身心健康，品行良好；

4、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位條件

崗位一：學科帶頭人（小學數(shù)學、小學英語）

1、年齡45周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬），大學本科及以上學歷，專業(yè)相近相關(guān);

2、課堂教學基本功扎實，能較熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)為教學服務(wù)，有探索學科融合的意識和基本能力；

3、取得與應(yīng)聘學科相對應(yīng)的教師資格證書；

4、對應(yīng)學科任教于國內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小學10年以上工作經(jīng)歷；具有高水平教學能力,近年所在學校教學質(zhì)量在當?shù)貐^(qū)域內(nèi)處于領(lǐng)先地位，所教班級在年級排名前列；

5、有豐富的畢業(yè)班的從教經(jīng)歷,教學經(jīng)驗豐富,對有效提升學業(yè)成績有策略和方法；

6、能夠在學?；虍?shù)貙Ρ緦W科的教研、教學產(chǎn)生引領(lǐng)作用，在指導青年教師專業(yè)水平上有經(jīng)驗，擔任過大型（優(yōu)質(zhì)）民辦學校的教研或教學管理，團隊教學成績優(yōu)異；

7、獲得過省、市等榮譽稱號優(yōu)先考慮；

8、學科功底深厚，學科研究能力、備考能力、學生研究能力優(yōu)異，有豐富的學科建設(shè)經(jīng)驗和教師培養(yǎng)經(jīng)驗。

崗位二：學科骨干教師（小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中物理、初中化學、初中歷史、初中道法）

1、大學本科及以上學歷，專業(yè)相近；年齡40周歲以下（特別優(yōu)異者可適當放寬），綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

2、課堂教學基本功扎實，熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)為教學服務(wù)，有探索學科融合的意識和基本能力；

3、取得與應(yīng)聘學科相對應(yīng)的教師資格證書；

4、具有任教于國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)中小學6年以上經(jīng)歷（綜合條件特別優(yōu)秀者可放寬），具有班主任工作經(jīng)驗者且所帶班級優(yōu)秀者優(yōu)先；

5、較強的學術(shù)專業(yè)背景，所帶學生成績優(yōu)異，省、市級獎項獲得者者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、一旦錄用，學校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬；

2、學科帶頭人享受學校人才引進政策一人一議確定待遇；

3、完善的培訓體系和廣闊的晉升空間；

4、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學術(shù)氛圍；

5、五險一金，節(jié)日禮品或禮金福利、各類補貼；

6、按工作業(yè)績發(fā)放評優(yōu)評先獎勵、豐厚的年終獎金；

7、健康體檢、免費健身（健身房、游泳、瑜伽等）；

8、免費的工作服裝，自助工作餐、房補、團體旅游等；

9、子女學費優(yōu)惠及其他福利。

四、應(yīng)聘程序

1、報名

在線報名：請應(yīng)聘人員即日起至2022年11月30日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證、學科相對應(yīng)教師資格證書、普通話水平測試等級證書等崗位所需證件）。

2、面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

五、聘用管理

凡經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5、咨詢電話：027-81529715 劉老師、馮老師。請于工作時間內(nèi)撥打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。