在武漢城市留言板上,有位市民朋友詢問,自己的母親今年58歲,是以靈活就業(yè)人員身份參保。目前已經(jīng)可以辦理退休,但社保未交滿15年,問能否一次性補繳?如果不能補繳要怎么辦理呢?下面就來了解看看。
武漢市人社局回復(fù)稱,養(yǎng)老保險實際繳費年限未滿180個月,且目前無一次性補繳政策,需繼續(xù)延長繳費至其年滿60周歲,屆時如有一次性補繳政策即可辦理補繳后再辦理退休手續(xù)。
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退休年齡主要根據(jù)法定的退休年齡來認定,目前男性的法定退休年齡是60周歲,女性的法定退休年齡是50周歲和55周歲。在達到規(guī)定年齡后,就可以去申請辦理退休了。在辦理退休的過程中,社保局會重新審核和認定你的退休年齡。
一般情況下需要提供有效的個人檔案,在個人檔案中,會確定你初始就業(yè)時的生日是多少,那么就以這個初始就業(yè)時的出生日期為依據(jù),來確定法定退休年齡。如果檔案中的初始就業(yè)生日和你的真實生日日期不一樣,那一般會按照檔案中的年齡來辦理退休。
所以說退休年齡的認定,基本上是跟自己的檔案掛鉤。如果不能提供自己的有效檔案,那么就會按照你實際參保養(yǎng)老保險的一個生日為依據(jù)來辦理退休。也就是說通過你初始參保養(yǎng)老保險登記的出生日期,來推測年齡。
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