有網(wǎng)友針對武漢今年事業(yè)單位招聘提出了一個疑問，招聘內容里的應屆畢業(yè)生應該如何界定?如果招2023屆應屆畢業(yè)生，是否包含2022屆未被事業(yè)單位或公務員錄取的畢業(yè)生呢?具體情況，來看看官方是怎么說的。

應屆畢業(yè)生如何界定

武漢市人社局回復，我市事業(yè)單位公開招聘公告及報考指南中會明確當年可報考僅限高校應屆畢業(yè)生崗位的條件，以我市2022年事業(yè)單位公開招聘公告及報考指南為例，2020年、2021年以及2022年畢業(yè)且尚未招錄為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生，可報考僅限高校應屆畢業(yè)生的崗位。

我市2023年事業(yè)單位公開招聘工作方案尚未確定，2023年應屆畢業(yè)生的相關政策以我市2023年事業(yè)單位招聘公告為準。感謝您對我局工作的理解與支持。

事業(yè)單位好不好

原來事業(yè)單位分為一類、二類和三類，近年全國各地已完成或正在進行事業(yè)單位改革，主要針對二、三類事業(yè)單位進行，大趨勢是以后只保留由財政全額撥款的一類。

一類事業(yè)單位又稱公益性事業(yè)單位，無盈利性，由當?shù)刎斦~支持，且一般無行政審批權限。這意味著在編人員工作會比較穩(wěn)定，工資收入同樣穩(wěn)定，具體多少一般由當?shù)刎斦闆r決定，當然到手工資地域差異較大。每天工作基本不會加班，還有雷打不動的雙休加法定節(jié)假日。另外五險一金月月按足額繳，一分少不了，部分單位社保抵扣同公務員一樣。

穩(wěn)定的工作從來不缺求職者，況且現(xiàn)在就業(yè)壓力越來越大，而且大學生遍地走，公務員招錄比年年增高，事業(yè)單位競爭十分激烈。畢竟和多數(shù)工作相比，事業(yè)單位還是有一定優(yōu)勢的。