最近武漢事業(yè)單位招聘消息公布，招聘將在4月8日開始報名，筆試在5月17日進行，從今年崗位要求來看，大部分崗位要求35歲以下，部分崗位高級職稱人員年齡放寬至45歲。

從市人社局獲悉，2022年武漢市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3006人，本次事業(yè)單位公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

據(jù)介紹，2022年事業(yè)單位公開招聘主要特點有：用足用活崗位資源，提供更多就業(yè)機會。2022年我市延續(xù)去年招聘規(guī)模，市區(qū)兩級共831家事業(yè)單位計劃招聘3006人，招聘人數(shù)居全省第一。招聘崗位中不限工作經(jīng)歷的計劃共2747個，占總計劃的90%以上，應往屆高校畢業(yè)生和社會人員均可報考；僅限高校應屆畢業(yè)生報考的招聘計劃共554個，占總量的18%?？紤]到近年來疫情影響等因素，今年崗位條件在年齡、專業(yè)限制等方面適當放寬，碩士研究生及以下學歷的應聘人員年齡上限統(tǒng)一為35周歲，博士研究生和具有中級專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲；專業(yè)限制以專業(yè)類為主，另有近300個崗位不限專業(yè)，以適應更多考生的報考需求。

此次招聘計劃向中小學教育、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和重點領域傾斜，持續(xù)加強我市民生行業(yè)人才隊伍建設。此次計劃招聘中小學、幼兒園教師1096人，占總崗位計劃的36.5%；全市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃招聘705人，占總計劃23.5%，招聘總量和占比均超去年同期水平；此外，街道所屬事業(yè)單位計劃招聘450人，鼓勵大學生到基層一線鍛煉，擬招聘公共衛(wèi)生及疾控人員73名；加強我市公共衛(wèi)生及疾控專業(yè)人才力量。

招聘公告將于4月2日在武漢市人事考試院官網(wǎng)發(fā)布，屆時應聘人員可登錄網(wǎng)站查詢招聘信息并按規(guī)定時間進行報名。

武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘流程

一、報名階段

應聘人員于4月8日9:00至14日17:00通過武漢市人事考試院官網(wǎng)或“武漢人事考試”微信公眾號報名。報名信息提交24小時內，招聘單位工作人員將對報名人員情況進行資格審核，應聘人員應及時查詢崗位審核結果確保報名成功。4月17日9:00至20日12:00，應聘人員登錄網(wǎng)站進行報名確認及繳費，未按時繳費視為放棄報名資格。免筆試及免除考務費人員應按照公告要求及時辦理相關手續(xù)。

二、筆試階段

5月17日9:00至5月21日8:30，參加筆試人員需登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)打印筆試準考證，根據(jù)準考證上的考場安排準時于5月21日參加考試。筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，內容根據(jù)崗位專業(yè)特點確定。兩門科目按4:6比例折算為百分制，計入筆試成績。

三、面試、體檢考察及公示

面試階段安排以各主管部門發(fā)布的面試公告為準，筆試與面試成績按照4:6比例計入考生綜合成績。招聘單位按照綜合成績確定進入體檢和考察的人選，應聘人員按照單位要求配合完成體檢及考察。體檢及考察合格的擬聘用人員由主管部門進行網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無異議的，可由單位辦理新進人員聘用手續(xù)。

報名期間，崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，可直接咨詢招聘單位或其主管部門，聯(lián)系電話請查看招聘公告附件《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》；