最近武漢社保上線,沒(méi)有繳醫(yī)保的要抓緊時(shí)間了,除了醫(yī)保之外,想必大家最關(guān)心的還是養(yǎng)老金的問(wèn)題,去年養(yǎng)老金三福4.5%,根據(jù)以往情況推測(cè),2022年養(yǎng)老金也將上漲4%左右。
2022年養(yǎng)老金上調(diào)窗口已開(kāi)啟,我國(guó)城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金將迎“18連漲”。
與此同時(shí),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇也將有所提高,不少地方正在緊鑼密鼓推進(jìn)。養(yǎng)老金待遇提升利好釋放的同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),無(wú)論是養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,還是個(gè)人養(yǎng)老金制度落地均已箭在弦上。
截至2021年,我國(guó)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“17連漲”。2018年至2020年,連續(xù)三年上漲幅度均為5%,2021年上漲幅度調(diào)整為4.5%。在調(diào)整方式上,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,其中定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,基本養(yǎng)老金穩(wěn)步增長(zhǎng),退休人員共享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)成果,是提高保障和改善民生水平的重要措施。2021年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速超過(guò)8%,財(cái)政收入同比增長(zhǎng)超過(guò)10%,為養(yǎng)老金“18連漲”奠定了基礎(chǔ)?!梆B(yǎng)老金連漲一方面有利于縮小退休人員收入差距,另一方面上漲幅度高于物價(jià)上漲,可以提升退休收入的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力。預(yù)計(jì)2022年全國(guó)平均養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度在3%-4%。”
“按照慣例,退休人員養(yǎng)老金每年都會(huì)有剛性增長(zhǎng),但不宜過(guò)快,調(diào)整幅度主要取決于物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增速,預(yù)計(jì)2022年增幅在3%左右?!敝袊?guó)養(yǎng)老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新對(duì)記者表示,目前我國(guó)職工養(yǎng)老金人均水平達(dá)到每月3000元左右,基數(shù)已經(jīng)較高,占在崗職工平均工資比重約60%左右。
值得注意的是,與城鎮(zhèn)退休人員相比,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金整體水平偏低,各地之間差距也較明顯。穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,也成為政策重要發(fā)力點(diǎn)。
不過(guò),業(yè)內(nèi)也指出,當(dāng)前養(yǎng)老金收支平衡壓力仍然較大,確保養(yǎng)老待遇穩(wěn)步提升,加快養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革勢(shì)在必行。除了實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡外,加快養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌步伐,盡快落地個(gè)人養(yǎng)老金制度成為關(guān)鍵。
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