前幾天，有位市民朋友通過城市留言板詢問，自己休產(chǎn)假期間，公司該怎么發(fā)工資和社保?公司扣除生育津貼怎么辦?今天上午，市人社局給出了答復，有同樣疑問的朋友可以來了解看看。

產(chǎn)假期間工資、生育津貼發(fā)放標準

武漢市人社局回復，根據(jù)《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》(省政府令第329號)第十二條規(guī)定，女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間的工資，由用人單位按照該職工原工資標準發(fā)放。已參加生育保險的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間的工資，按規(guī)定從生育保險基金中支付(即生育津貼)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。雙方勞動關系存續(xù)期間，用人單位和勞動者都應當繳納社保費。

如用人單位違反女職工勞動保護相關規(guī)定，可向用工所在地的區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊舉報投訴;如與用人單位就產(chǎn)假工資等事項發(fā)生爭議，可向勞動合同履行地或用人單位所在地的區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

懷孕期間要注意什么

1、懷孕前三個月需特別注意，不要吃偏寒的食物，不提重物，不做劇烈運動。因為這個時期寶寶還沒有長出胎盤，在媽媽子宮里沒有抓牢。

2、一定要聽從醫(yī)囑，定期進行體檢，這點非常重要。因為寶寶一直在發(fā)育，定期體檢便于隨時監(jiān)測寶寶的發(fā)育情況。

3、如果不舒服，要馬上到醫(yī)院進行檢查，千萬別耽誤。寶寶在媽媽肚子里，有些時候媽媽的不適直接反映了寶寶的狀況，俗話說母子連心，媽媽是最能感知寶寶狀況的人。所以身體覺得不適，要立馬就醫(yī)，不要怕麻煩或不好意思，寶寶的健康最重要。