春節(jié)將至，一年又過去了對自己工作一年的工資還滿意嗎?近日，教育部發(fā)布了一則關于義務教育教師工資的消息，不妨一起來看下義務教育教師平均工資是怎么安排的吧!
近日，國務院教育督導委員會辦公室向各省(市、區(qū))發(fā)出提醒函，要求各地切實抓好義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平(簡稱“不低于”)落實工作，在發(fā)放2021年年終獎勵性補貼及安排2022年度財政預算時，確?！安坏陀凇背掷m(xù)落實落地。
一、將義務教育教師工資列為政府必保支出
各地要強化省級統(tǒng)籌，確保義務教育教師待遇保障長效機制和工資收入隨當?shù)毓珓諉T待遇調(diào)整的聯(lián)動機制落到實處，持續(xù)兌現(xiàn)“不低于”。
二、暢通民意渠道
省、市、縣三級政府都要建立和暢通教師投訴、舉報渠道，讓教師有渠道了解政策、有平臺合理投訴、有機會消除誤解。特別是在發(fā)放2021年年終公務員和教師獎勵性補貼時，要加強政策溝通、把解釋工作做實做細做到位。
三、強化督導檢查
各省要加強監(jiān)測和核查，對個別未實現(xiàn)“不低于”或者新欠義務教育教師工資待遇的縣(市、區(qū))，嚴格執(zhí)行《教育督導問責辦法》，對相關責任人員進行問責。
國務院教育督導委員會辦公室2022年將繼續(xù)密切關注各地義務教育教師工資收入“不低于”落實情況，對落實不到位的地方將實行掛牌督導。
來源：教育部官網(wǎng)、中國政府網(wǎng)、微言教育微信
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