當(dāng)前中國正在逐步的邁入老齡化的時代，也正因為這個老齡化在多地設(shè)立法律明確規(guī)定了護(hù)理假期，這樣有利于更好的保障老年人的生活，下面是湖北老人護(hù)理天數(shù)的最新規(guī)定。

湖北老齡化人數(shù)

根據(jù)省老齡辦公布的數(shù)據(jù)顯示，1998年我省進(jìn)入老齡化社會，截至2016年年底，湖北省60周歲以上老年人達(dá)1072萬，老年人口占總?cè)丝诒壤堰_(dá)到18.22%，高出全國老年人口占比1.52個百分點，并以平均每年3%的速度增長，人口老齡化形勢嚴(yán)峻。

明確規(guī)定，凡年滿60周歲的老年人，只要是失能或者患病住院，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，子女均可向所在單位提出書面申請;護(hù)理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的繼子女。

據(jù)市民政局老齡工作科科長鄭翠玲介紹，獨生子女最低限度是15天，非獨生子女是10天，沒有上限，在假期之后，如果還需要的話，單位根據(jù)需要，還可以給這些獨生子女或者是多子女家庭延長休假時間。

2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計劃生育條例》的決定。決定圍繞實施三孩生育政策，取消再生育審批、社會撫養(yǎng)費等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計劃生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出規(guī)定。根據(jù)條例：

湖北護(hù)理假天數(shù)最新規(guī)定

1、對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護(hù)理時間;

2、對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。

湖北護(hù)理假期間工資怎么發(fā)?

護(hù)理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。