以工代訓補貼是指企業(yè)利用自有的場所、生產(chǎn)設備，讓職工在邊工作的情況下還邊進行技能培訓的學習，那武漢的以工代訓補貼該如何申請呢?補貼金額是多少呢?詳見正文。

武漢以工代訓補貼的政策內(nèi)涵?

以工代訓補貼是市政府以訓穩(wěn)崗的重要舉措，政策目標是減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)，力挺企業(yè)不裁員、穩(wěn)收入。

職工生活補貼或工資補貼發(fā)放后一周內(nèi)，向企業(yè)注冊地所在區(qū)人社部門提交補貼發(fā)放信息備案備查。

武漢以工代訓補貼適用范圍?

以工代訓補貼政策適用范圍廣泛、申報簡便快捷、資金儲備充足，是省、市支持企業(yè)疫后重振的重大舉措，先后兩次擴大企業(yè)覆蓋范圍，下面分類解讀以工代訓補貼政策的適用范圍：

政策期限到2021年12月31日的：

吸納就業(yè)重點人群的中小微企業(yè)。中小微企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)又重新就業(yè)人員，這四類人員均符合以工代訓條件，中小微企業(yè)可組織開展以工代訓并根據(jù)職工人數(shù)獲得補貼。

企業(yè)申報條件有哪些?

1.企業(yè)注冊地在武漢地區(qū)，具有銀行基本賬戶，無嚴重違法失信記錄;

2.企業(yè)與職工簽訂了一年以上期限勞動合同(或勞務派遣協(xié)議)，勞務派遣人員由用工單位組織以工代訓。

3.企業(yè)支付參訓職工的工資待遇應不低于所在區(qū)最低工資標準，并依法繳納社會保險;

武漢以工代訓申報材料有哪些?

1.《武漢市以工代訓申報表》

2.參加培訓的職工勞動合同復印件或掃描件;

3.參加培訓人員名冊及培訓方案(包括培訓崗位、計劃內(nèi)容、培訓人數(shù)、考核方式等)

武漢以工代訓補貼資金申請材料有哪些?

1.《武漢以工代訓補貼資金申請表》

2.以工代訓期間的工資發(fā)放憑據(jù);

3.落實以工代訓計劃有關(guān)考勤、視頻、圖片、考核成績等相關(guān)材料。

武漢以工代訓補貼如何申報?

以工代訓向企業(yè)注冊地所在區(qū)人社部門申報。一次申報最長可享受不超過6個的補貼，根據(jù)企業(yè)職工流動情況按月?lián)芨堆a貼資金。

武漢以工代訓補貼申報收費嗎?

培訓補貼申報簡單，不收取任何費用，市(區(qū))人社部門對企業(yè)申報會給予耐心指導，不接受中介機構(gòu)收費代辦

武漢市以工代訓補貼發(fā)放多久?

根據(jù)參訓職工人數(shù)，按500元/人/月的標準補貼企業(yè)，最長不超過6個月。

武漢市以工代訓補貼用途是什么？

以工代訓補貼適用于武漢地區(qū)的所有企業(yè)，企業(yè)可組織符合補貼條件的在崗職工立足工作崗位培訓，采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競賽等形式，階段性加強生產(chǎn)崗位急需技能的培訓和強化。企業(yè)獲得市政府補貼資金后，可用于相關(guān)技能培訓，也可用于參訓職工生活補貼或工資補貼，補貼標準由企業(yè)自主確定。