近期,人社部發(fā)布了2020年企業(yè)薪酬調查信息,從企業(yè)從業(yè)人員工資價位表中,可以分析出什么職業(yè)工資最高,這點還是非常具有參考價值的。那更加詳細的說明都已經(jīng)在下方整理好了,想了解的話一定不要錯過。
先來看看這份分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位(2020年)。
所謂工資價位,是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。
分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
從工資價位高位數(shù)來看,企事業(yè)單位負責人排第一,年工資為26.19萬元;金融服務人員排第二,年工資為23.9萬元;經(jīng)濟和金融專業(yè)人員排第三,年工資為17.42萬元。
在2019年工資價位表中排第三的信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,此次則位居第四,年工資為17.34萬元。
除了高位數(shù)外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高于其他職業(yè),分別為4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。
可見,整體來看,金融業(yè)吸金能力依然強大,金融服務人員工資也是整體段位最高。
再來看看不同崗位等級從業(yè)人員工資價位數(shù)據(jù)。
這張表分為管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類,從中可以看出,管理崗位越高、職稱越高、技能越高,工資價位也就越高。
所以,人要往高處走,要不斷提升自己的技能、職稱,工資收入也往往水漲船高。
那么,學歷在提升工資價位方面,還有作用嗎?知識還能改變命運嗎?答案依然是肯定的。
麗水市分學歷企業(yè)從業(yè)人員工資價位
比如,根據(jù)麗水市發(fā)布的分學歷企業(yè)從業(yè)人員工資價位,從工資總體情況來看,研究生(含博士、碩士)>大學本科>大學???gt;高中、中?;蚣夹?gt;初中及以下學歷。
也就是,學歷越高,工資價位越高。毋庸置疑,提升工資段位,學歷依然很重要。
來源:中國新聞網(wǎng)
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