在私企上班的女職工退休年紀(jì)是50歲還是55歲呢?近日,有市民朋友替自己的媽媽到武漢城市留言板提出該問題,已經(jīng)得到市人社局的回復(fù)。要是大家也有這方面的疑問,正好可以了解下相關(guān)規(guī)定是怎樣的。
市人社局回復(fù)稱,根據(jù)武漢市相關(guān)退休政策,目前女性法定退休年齡為:女職工50周歲,女干部55周歲,靈活就業(yè)窗口參保人員55周歲。
如國家出臺相關(guān)的延遲退休政策,則按新規(guī)定執(zhí)行。感謝您的信任與支持,希望您能一如既往支持和監(jiān)督我們的工作!
職工和干部區(qū)別
普通職工和女干部的區(qū)分主要是他們在申報退休時所填寫崗位性質(zhì)來決定的,從事苦力勞動的一般是女工人,而從事管理管理和技術(shù)相關(guān)崗位的是女干部。
如果是高科技人才,或者是某個領(lǐng)域的專家學(xué)者,那么50歲退休其實是有點早的。
對于一些專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的人才,50歲正是經(jīng)驗最豐富,專業(yè)理論最成熟的時期,這個時候正是她發(fā)揮自己才能的黃金時期,如果50歲讓她退休,那是對她才能的埋沒,也是對國家人力資源的巨大浪費。
專業(yè)技術(shù)人員的工資報酬相對來說較高,她的經(jīng)濟收入完全可以過上有品質(zhì)的生活,完全可以請保姆照顧家庭孩子老人,為她的工作解除后顧之憂,就算條件艱苦,她仍愿意潛心鉆研,為社會為人類作出更大的貢獻,可能這是許多科研人員最大的追求,因此,不是在萬不得已的情況下,她是不希望退休的。對于這些為科學(xué)獻身的人才,我們對她除了崇拜還是崇敬。
如果是私企民企的一線工作人員,那么可以根據(jù)自身狀況決定要不要退休。
要是工作比較辛苦,工資也不是特別高,對身體也是一種負擔(dān)的話,建議可以辦理退休。
因此,女同志50歲退休早不早,要根據(jù)實際情況來做出判斷,不同工種的人,應(yīng)該有不同的退休時間,對于大部分一線工作的女性,可能50歲退休并不算早。
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