隨著養(yǎng)老保險制度逐步完善,養(yǎng)老保險已然成為了許多老年人生活的保障,關(guān)于養(yǎng)老保險有很多人還是不是很了解,那小編整理出來了一下關(guān)于武漢養(yǎng)老保險的問題以及解答。
我國的職工基本養(yǎng)老保險制度,是從上世紀(jì)八十年代中期開始改革并逐步建立完善的。在改革之前,退休人員的養(yǎng)老由單位負(fù)責(zé)。退休人員的待遇能否有保障,取決于在職時所在單位的效益以及養(yǎng)老負(fù)擔(dān)等因素。因此出現(xiàn)了不同企業(yè)之間退休人員待遇保障程度存在較大差異的問題。有的困難企業(yè),不得不減發(fā)甚至停發(fā)養(yǎng)老金,嚴(yán)重影響了退休人員的基本生活。實行職工基本養(yǎng)老保險,建立起社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度,退休養(yǎng)老由單位全包向單位和職工共同負(fù)擔(dān)以及國家投入轉(zhuǎn)變,解決了企業(yè)之間退休負(fù)擔(dān)畸輕畸重的矛盾?;攫B(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé),實現(xiàn)按時足額發(fā)放,能夠切實保障退休人員的基本生活。換而言之,參加職工基本養(yǎng)老保險,只要在職時履行繳費義務(wù),符合按月取基本養(yǎng)老金的條件,退休后即使在職時所在單位效益變差甚至已經(jīng)不復(fù)存在,基本養(yǎng)老金的發(fā)放也是有保障的。
首先,必須參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,并履行繳費義務(wù)。在同時滿足以下兩個條件,即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(1)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;(2)繳費年限達(dá)到國家規(guī)定的最低年限,目前的規(guī)定是15年。
在國家參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,在實行個人繳費之前工作或勞動的時間,都可以視同繳費嗎?
只有參保人員在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡,才可以視同繳費年限。這樣的規(guī)定,主要考慮是,在國家實行職工基本養(yǎng)老保險制度之前,退休人員養(yǎng)老是單位保險,由單位根據(jù)其在職時的連續(xù)工齡長短等確定養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)籌資發(fā)放。在實行職工基本養(yǎng)老保險制度改革后,國家將符合規(guī)定的連續(xù)工齡明確為視同繳費年限,并在計發(fā)基本養(yǎng)老金時予以體現(xiàn),主要是為了保證這部分的人員的歷史權(quán)益。因此,視同繳費并不能簡單理解為等同于實行個人繳費制度之前工作或勞動的時間。
(1)國家對用人單位和勞動者繳納基本養(yǎng)老保險費免征所得稅;
(2)國家對養(yǎng)老保險基金免征稅費;
(3)國家承擔(dān)社會保險事業(yè)和管理成本,明確社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理費用由財政撥付,不得從養(yǎng)老保險基金中提取;
(4)在養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府予以補貼,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。如中央財政從1998年起,就建立了對地方養(yǎng)老保險基金補助機制。
職工基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則。簡單的說,由單位和職工個人按國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。其中,單位繳費部分進(jìn)入社會統(tǒng)籌,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶全部由個人繳費形成。按照現(xiàn)行規(guī)定,個人賬戶的規(guī)模為本人繳費工資的8%。如:參保人員甲繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)為3000元/月,其按月繳納的基本養(yǎng)老保險費為240元,全部進(jìn)入個人賬戶,每年可積累2880元。
職工基本養(yǎng)老金水平高低受哪些因素的影響?職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險法第十五條規(guī)定:基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。換而言之,參保人員退休時的基本養(yǎng)老金水平的高低與兩方面的因素有關(guān):一是體現(xiàn)公平,主要是待遇領(lǐng)取地的經(jīng)濟發(fā)展水平,體現(xiàn)的指標(biāo)是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。一般來說,經(jīng)濟發(fā)展較好,當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平較高的地區(qū),退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)要高一些;二是體現(xiàn)激勵,主要是參保人員貫穿整個職業(yè)生涯期間的繳費時間長短和繳費工資水平高低,以及退休時的年齡。一般來說,累計的繳費年限越長、繳費工資水平越高,退休時的年齡越大,退休時的基本養(yǎng)老金水平相對就會較高。長繳費、多繳費、晚退休,就多得養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金從個人賬戶中支付;國家統(tǒng)一部署調(diào)整增加的養(yǎng)老金,按參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從統(tǒng)籌基金和個人賬戶儲存額中支付;參加養(yǎng)老保險的人員按規(guī)定終止養(yǎng)老保險關(guān)系時,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人;參加養(yǎng)老保險的人員死亡的,其個人賬戶余額可以繼承。
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是用于參加職工基本養(yǎng)老保險個人為未來養(yǎng)老進(jìn)行儲備作記錄的賬戶。社會保險法第十四條規(guī)定:個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。
養(yǎng)老保險繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。其中,視同繳費年限是指參保人員在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡;實際繳費年限是指參保人員按照國家規(guī)定實際足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間。無論是視同繳費年限,還是實際繳費年限,都以年為單位,具體計算時,一是累計計算,二是計算到月。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算;如果繳費有中斷的,其前后的繳費年限也會累計計算,不會因為中斷等原因?qū)е虑懊娴睦U費年限清零;如果出現(xiàn)非整年度繳費的情形,就按月計算。比如只繳費3個月,則繳費年限相應(yīng)記錄為0.25年;只繳費9個月,則繳費年限相應(yīng)記錄為0.75年。
職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。其中,單位繳費進(jìn)入社會統(tǒng)籌,主要用于保障已經(jīng)退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放;個人繳費進(jìn)入個人賬戶,則是用于參保人員為自己未來養(yǎng)老進(jìn)行儲備。政府不會拿走單位繳納的進(jìn)入社會統(tǒng)籌的一分錢。相反,政府承擔(dān)確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的責(zé)任,在養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,由政府予以補貼,加大投入。
退休人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。對有視同繳費年限的參保人員,還要加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。具體計算辦法:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=本人個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×系數(shù)(1.0%~1.4%)。具體辦法由各省(區(qū)、市)人民政府制定。
其中:本人指數(shù)化月平均繳費工資,取決于參保人員職業(yè)生涯中歷年繳費工資水平的高低。個人賬戶累計儲存額由個人繳費、利息等形成。
簡單地說,參保人員保持以較高的工資基數(shù)繳費,本人指數(shù)化月平均繳費工資就會較高,其個人賬戶累計儲存額相對也會較多,達(dá)到退休年齡時,其基本養(yǎng)老金水平相對也會較高;相反,若一直以較低的工資基數(shù)繳費,本人指數(shù)化月平均繳費工資就會較低,其個人賬戶累計儲存額相對也會較少,達(dá)到退休年齡時,其基本養(yǎng)老金水平相對也會較低。
計發(fā)月數(shù)是國家根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定的,不同的退休年齡對應(yīng)不同的計發(fā)月數(shù)。退休年齡越早,計發(fā)月數(shù)越大,退休時計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金相對越低;退休年齡越晚,計發(fā)月數(shù)越小,退休時計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金水平相對越高?,F(xiàn)行的計發(fā)月數(shù)是2005年12月3日,國務(wù)院在《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)中公布的。其中,退休年齡為50周歲,計發(fā)月數(shù)為195;退休年齡為55周歲,計發(fā)月數(shù)為170;退休年齡為60周歲,計發(fā)月數(shù)為139;退休年齡為65周歲,計發(fā)月數(shù)為101。
關(guān)于退休年齡的規(guī)定,最早見于《中華人民共和國勞動保險條例》(1951年),男年滿60周歲,女年滿50周歲。1978年,國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定退休年齡為男年滿60周歲、女干部(管理技術(shù)崗位)55周歲、女工人(工人崗位)50周歲。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,可以在以下3個途徑中選擇其一處理自己的養(yǎng)老待遇:一是可以延長繳費至滿15年,然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中社會保險法實施前即在2011年7月1日前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,延長繳費5年后仍不足15年的,可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年;社會保險法實施后參保,延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的,可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年,延長繳費5年后仍不足10年的,可繼續(xù)延長繳費,在實際繳費年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年。二是可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇;三是個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保機構(gòu)按照程序,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參保人員跨省流動就業(yè),轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,達(dá)到法定退休年齡時,首先按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號)等規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地,然后由待遇領(lǐng)取地社保機構(gòu)計發(fā)相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
跨省流動就業(yè)并轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件,確定其待遇領(lǐng)取地時,首先要看參保人員當(dāng)時的基本養(yǎng)老保險關(guān)系是否在戶籍地。如果在戶籍地,戶籍地即待遇領(lǐng)取地。如果不在戶籍地,再按照“從長、從后、戶籍兜底”的原則確定待遇領(lǐng)取地。即:如果在最后參保地參保滿10年,則最后參保地為待遇領(lǐng)取地;如在最后參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地為待遇領(lǐng)取地;如果參保人員在各地參保繳費的年限都不滿10年,則戶籍所在地為待遇領(lǐng)取地。
按照國家有關(guān)規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的人員跨省(區(qū)、市)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時,應(yīng)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。因此,在甘肅退休的這位同志并不能將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到北京。基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)社會化發(fā)放,無論退休以后在哪里生活,都不影響其待遇的發(fā)放和領(lǐng)取。
參保人員跨省流動就業(yè),轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,達(dá)到法定退休年齡,符合待遇領(lǐng)取條件的,首先確定其待遇領(lǐng)取地。在計算基本養(yǎng)老金時,以本人在各參保地的繳費工資和待遇領(lǐng)取地相對應(yīng)各年度職工平均工資計算本人的繳費工資指數(shù),并以此計算本人指數(shù)化平均繳費工資和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
的確。退休人員退休時的基本養(yǎng)老金水平高低,與其在職時的繳費情況直接相關(guān)。簡單地說:
繳費時間越長待遇水平越高。參保人員每繳費1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金即增加1%。繳費年限越長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例越高,養(yǎng)老金水平越高;繳費年限越短,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例越低,養(yǎng)老金水平越低。
繳費工資水平越高待遇水平越高?;A(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù),一半使用在崗職工平均工資,體現(xiàn)了公平;另一半使用了繳費工資,則體現(xiàn)了效率。繳費工資水平越高、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基數(shù)越大,養(yǎng)老金水平越高;繳費工資水平越低,基礎(chǔ)養(yǎng)老金基數(shù)越小,養(yǎng)老金水平越低。
退休年齡越早待遇水平越低。個人賬戶養(yǎng)老金水平為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。退休年齡越早,計發(fā)月數(shù)越大,養(yǎng)老金水平越低;退休年齡越晚,計發(fā)月數(shù)越小,養(yǎng)老金水平越高。
退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,由國務(wù)院統(tǒng)一部署安排,各地不得自行提高基本養(yǎng)老金待遇水平。基本的實施步驟是:首先,人力資源社會保障部、財政部根據(jù)職工平均工資增長和物價上漲情況,兼顧養(yǎng)老保險基金、各級財政等各方面承受能力,研究制定退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,報經(jīng)國務(wù)院審定。其次,各地根據(jù)國家統(tǒng)一要求,結(jié)合實際制定調(diào)整基本養(yǎng)老金的具體實施方案,送人力資源社會保障部、財政部審批。第三,各地按照人力資源社會保障部、財政部的審批意見修改完善實施方案并組織實施,將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
按照《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函〔2001〕44號)、《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》(勞社廳函〔2003〕315號)的規(guī)定,退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行,被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間,可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。
按照《人力資源和社會保障部關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2009〕187號)、《人力資源和社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號)的規(guī)定,重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員,由本人與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇,其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理,個人賬戶剩余部分一次性退還本人。此外,《人力資源社會保障部財政部城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)〔2014〕17號)中規(guī)定,參保人員不得同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。對于同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的,終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還;本人不予退還的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額或者城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金中抵扣。
繳費到了15年就不用再繳費,是對職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策的誤讀。首先,繳納基本養(yǎng)老保險費是參加職工基本養(yǎng)老保險人員的義務(wù)。累計繳費年限滿15年,是按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件之一,并不是指繳費滿了15年,就可以停止繳費。社會保險法規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。其次,國家已經(jīng)建立了“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,在職時多繳費、長繳費的人員,多得養(yǎng)老金。繳到15年不再繳費,將會影響到自身的待遇水平。一是體現(xiàn)在退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)上,繳費年限越長,越多得養(yǎng)老金。每多繳費1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例就增加1%;每多繳費1年,個人賬戶儲存額也會相應(yīng)增加,計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金也會高一些。二是體現(xiàn)在調(diào)整基本養(yǎng)老金水平上,繳費年限越長,增加的養(yǎng)老金越多。國家在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時,實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。其中,掛鉤調(diào)整要求將增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限掛鉤。比如,明確每繳費1年,基本養(yǎng)老金每月增加2.5元。這樣,繳費年限只有15年的,每月增加37.5元;繳費年限25年的,每月增加62.5元;30年的,每月增加75元。
基本保險具有共濟性原則,國家退休人員基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金,首先從個人賬戶儲存額中列支。當(dāng)個人賬戶儲存額變?yōu)榱銜r,其個人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中列支。也就是說,退休人員無需顧慮個人賬戶儲存額剩余多少,國家將確保包括個人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,這正充分體現(xiàn)了我國職工基本養(yǎng)老保險制度的優(yōu)越性,體現(xiàn)了政府的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
2009年,國家開展了個人繳費、集體補助、政府補貼的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(新農(nóng)保)的試點,又于2011年在城鎮(zhèn)非就業(yè)居民中進(jìn)行同樣模式的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度(城居保)試點,這兩項制度于2012年在全國各地推開。2014年,新農(nóng)保、城居保合并實施,并定名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
年滿16周歲(不含在校學(xué)生),不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。
城鄉(xiāng)居民應(yīng)到戶籍所在地村(居)委會(也可直接到戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事務(wù)所或縣級社保機構(gòu))提出參保申請,選擇繳費檔次,填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保登記表》。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費,參保人自主選擇繳費檔次,多繳多得?!秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)[2014]8號)規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1 500元、2000元12個檔次,省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次,最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。同時規(guī)定,地方人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予繳費補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為,對選擇最低檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的不低于每人每年30元,對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的增加補貼金額,對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的不低于每人每年60元。各地應(yīng)建立個人繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)和繳費補貼調(diào)整機制,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)居民收入增長等情況,合理確定和調(diào)整繳費檔次和補貼標(biāo)準(zhǔn)。對重度殘疾人、建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等繳費困難群體,可以保留現(xiàn)行最低繳費檔次標(biāo)準(zhǔn),由地方政府為其代繳部分或全部養(yǎng)老保險費。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。參保人員從符合待遇領(lǐng)取條件的次月起開始享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
另外還有三種情況,不需要繳費或不需要繳費滿15年,同樣可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。一是2009年至2012年試點期間,新農(nóng)保和城居保制度在本縣級行政地區(qū)試點時,如果本人年齡已經(jīng)達(dá)到或超過60周歲并且未享受國家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保險待遇的,則不要求繳費,可直接領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。二是新農(nóng)保和城居保制度在本縣級行政地區(qū)試點時,參保人距領(lǐng)取待遇年齡不足15年的,只要逐年繳費,年滿60周歲時也可以享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。三是《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號)規(guī)定,2018年12月至2020年12月31日,對年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員,可以納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,按月領(lǐng)取待遇。
參保城鄉(xiāng)居民死亡,其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶資金余額可以依法繼承。已建立喪葬補助金制度的地區(qū),還可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金。
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