2021年期間，目前已經(jīng)有多個城市宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么在上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，誰將會從中受益呢?各地調(diào)整后是的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么水平呢?

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)誰將受益?

——直接拉動低收入勞動者工資水平，相關(guān)社保待遇水平也將相應(yīng)提高。

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含這些項(xiàng)目：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。也就是說，用人單位支付給勞動者的工資應(yīng)該在剔除上述各項(xiàng)后，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《最低工資規(guī)定》還明確，該規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

“上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對提高低收入勞動者的工資水平將起到直接拉動作用?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W(xué)研究院研究員張麗賓張麗賓說，在剔除加班工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼等因素后，有的用人單位實(shí)際執(zhí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，大量勞動密集型企業(yè)員工和餐飲服務(wù)、批發(fā)零售等工資水平在全社會平均工資以下的行業(yè)的勞動者，還有部分農(nóng)民工、中小微企業(yè)員工，特別是實(shí)行小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的大量靈活就業(yè)群體將受益。這有利于保障低收入勞動者正常勞動的收入權(quán)益。

不只是如此，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的一些待遇水平也會相應(yīng)調(diào)整。比如，不少地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。此外，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有社保繳納基數(shù)等方面也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)變化。

“一些社會保障待遇和權(quán)益等是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為參考的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上去了，社會保障權(quán)益也會相應(yīng)提高，有利于讓勞動者普遍受益?！睆堺愘e說。

各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高了多少?調(diào)整后是什么水平?

——從調(diào)整幅度看，各地情況各不相同，但大部分漲幅在每月80元至300元之間。從工資水平看，部分省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

在小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，本輪調(diào)整后，北京市、上海市、天津市以及浙江省、江蘇省等地的第一檔標(biāo)準(zhǔn)超過20元，其中北京市最高，為25.3元。

“工資是大部分勞動者的主要生活來源，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的最低勞動報酬能夠滿足勞動者個人及家庭基本生活?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W(xué)研究院研究員張麗賓表示，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、物價水平、生活成本變動合理調(diào)整這個標(biāo)準(zhǔn)，對于保障低收入者生活、緩解收入差距等都有重要意義。