2021年中秋期間三天，其中哪幾天是按3倍還是2倍加班工資算？具體三天都加班的話可以拿多少錢，畢竟中秋節(jié)是傳統(tǒng)假日，加班是有報酬的，下面了解下計算方式。

一、2021年中秋加班工資怎么計算

9月21日、10月1日至3日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

其他時間用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。在法定節(jié)假日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。

? 9月21日中秋節(jié)當天加班費三倍：

日工資(月工資÷21.75) ×300%×天數(shù);

小時工資(日工資÷8) ×300%×小時數(shù)。

? 9月19日至9月20日加班費兩倍：

日工資(月工資+21.75) ×200%×天數(shù);

小時工資(日工資÷8) ×200%×小時數(shù)。

二、計算工資天數(shù)是多少

在職工制度工作時間計算方面，年工作日為250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節(jié)假日所得;季工作日為62.5天，由250天÷4個季度所得;月工作日為20.83天(原來是20.92天)，由250天÷12個月所得。工作小時數(shù)的計算方法為：以月、季、年的工作日×每日8小時。

按勞動法規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

通知明確，職工月計薪天數(shù)21.75天，由(365天-104天)÷12個月所得。職工日工資的計算辦法為月工資收入÷月計薪天數(shù);小時工資的計算辦法為月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

勞動保障部2000年3月17日發(fā)布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》同時廢止。