根據(jù)最新報告數(shù)據(jù)顯示,武漢的大學(xué)生留漢比例有所提升,說明大學(xué)生留漢政策很成功.并且報告還顯示,留漢大學(xué)生選擇IT行業(yè)的人數(shù)較多,薪水也有提高.
8月20日,武漢市人社局聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年上半年武漢高校畢業(yè)生就業(yè)大數(shù)據(jù)分析報告》(以下簡稱《報告》)。從《報告》了解到,上半年武漢地區(qū)企業(yè)活力增強,校招需求旺盛,留漢畢業(yè)生人數(shù)近年來持續(xù)上升,人才集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。
上半年校招需求同比增長34%,IT行業(yè)最熱門
《報告》顯示,2021年上半年校招需求增長較快,較去年同期增長34%,IT行業(yè)校招需求占需求人數(shù)接近30%,其次是房地產(chǎn)建筑和教育科研行業(yè)。
從投遞情況看,中小企業(yè)依然是畢業(yè)生就業(yè)主體,IT行業(yè)最受學(xué)生青睞,投遞人數(shù)占比超過30%,其次是房地產(chǎn)建筑、生物制藥和批發(fā)零售行業(yè),IT行業(yè)和物流倉儲行業(yè)求職競爭熱度最高。教育培訓(xùn)、金融行業(yè)競爭相對較低。
此外,銷售業(yè)務(wù)逐漸線上化,企業(yè)招聘已轉(zhuǎn)向一線員工及研發(fā)創(chuàng)新中高端核心人才,銷售類崗位需求人數(shù)逐年減少,職能類基本持平。
從學(xué)歷看,大專學(xué)歷校招需求比去年同期增長2.4個百分點,本科和碩士及以上學(xué)歷需求比去年同期略有下降。從薪酬看,IT行業(yè)的薪酬最高,平均月薪達到7004元,其次依次是智能制造、汽車與航空航天、生物醫(yī)藥、金融業(yè)、能源環(huán)保,均在6000元以上。
在畢業(yè)生從事的職業(yè)中,業(yè)務(wù)類的占比最高,為55.6%,其次為銷售類和職能類。
《報告》介紹,不同學(xué)歷的年薪比去年同期都有提高,其中需求碩士及以上畢業(yè)生職位發(fā)布年薪達到14.992萬元,比去年同期提高7.48%。本科和??飘厴I(yè)生職位發(fā)布年薪分別比去年同期提高6.73%和4.33%。
5年留鄂留漢比例逐年上升,碩士以上求職達成率近20%
《報告》還對近年來留鄂留漢就業(yè)的畢業(yè)生情況進行了統(tǒng)計。
分析指出,武漢高校畢業(yè)生就業(yè)地以湖北省為主,由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%,留武漢的高校畢業(yè)生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%,呈逐年上升的趨勢。
隨著學(xué)歷提升,求職達成率遞增,碩士及以上學(xué)歷求職達成率為19.74%。從不同專業(yè)求職達成率來看,計算機軟件求職達成率最高為53.17%,其他依次為土木工程、工程管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程,求職達成率在20%至30%之間。
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