關(guān)于推行延遲退休的消息也不是最近才被提及,其實(shí)早有這方面的安排。主要還是因?yàn)槲覈?guó)目前正在走向老齡社會(huì),人口平均壽命也在增長(zhǎng),所以推行延遲退休是一件勢(shì)在必行的事情。那湖北省的延遲退休方案已經(jīng)確定了么?
近日,湖北省召開(kāi)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見(jiàn)工作座談會(huì),會(huì)議聽(tīng)取了與會(huì)代表的意見(jiàn)建議。
《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出,“綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老齡化趨勢(shì)加快、受教育年限增加、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡,促進(jìn)人力資源充分利用”。
實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策,也是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措,有利于促進(jìn)人力資源充分利用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
目前還沒(méi)有確定。據(jù)悉,湖北省還將召開(kāi)多場(chǎng)座談會(huì),廣泛聽(tīng)取不同行業(yè)、不同單位、不同年齡、不同職業(yè)代表的意見(jiàn),涵蓋人大代表、政協(xié)委員、工會(huì)成員、以及企業(yè)、學(xué)校、科研院所、醫(yī)院等用人單位,匯聚眾智、凝聚共識(shí),順利推進(jìn)改革。
1、我國(guó)目前的人口已經(jīng)邁向老齡化,而且隨著新生兒數(shù)量的逐年上升,我國(guó)的人口老齡化問(wèn)題還在繼續(xù)加劇。
這不僅加重了年輕人們的養(yǎng)老負(fù)擔(dān),也為國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金的發(fā)放和養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)提出了挑戰(zhàn)。但如果實(shí)施了延遲退休,不但能夠減輕社會(huì)壓力,而且還能促進(jìn)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡為男性60周歲,女性則為50或55周歲。
而目前很多外國(guó)的法定退休年齡都已經(jīng)達(dá)到了65歲,可我國(guó)的平均退休年齡還不到55歲。而且,與以前不同的是,現(xiàn)在國(guó)人的平均壽命都有所提高。所以,實(shí)施延遲退休也是比較合理的。
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