為建立完善的人才工作體系，并推動武漢的高質(zhì)量發(fā)展，2021年度“武漢英才”舉薦申報公告已經(jīng)公布，關(guān)于支持的對象和支持政策等，公告中都進行了說明。

為大力引進集聚海內(nèi)外高層次人才，根據(jù)《關(guān)于建立完善人才工作體系推動武漢高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(武辦發(fā)〔2019〕2號)，啟動2021年度“武漢英才”(原名為“武漢黃鶴英才”)舉薦申報工作，有關(guān)事項公告如下。

一、支持對象

(一)戰(zhàn)略科技人才

在國內(nèi)外享有崇高聲譽和重大影響，在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重大成就，具有高深的學(xué)術(shù)造詣、卓越的創(chuàng)新研究能力和團隊組織能力，對我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大科創(chuàng)平臺建設(shè)有重要引領(lǐng)帶動作用，能夠快速搶占產(chǎn)業(yè)競爭制高點的世界級“高峰”人才及團隊。應(yīng)具備以下條件：

1.2020年1月1日以后來漢工作，與引進單位簽訂不少于3年正式工作合同，每年在漢工作時間不少于6個月。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資10倍以上。

2.職業(yè)成就達到國際一流水平。包括：諾貝爾獎、圖靈獎等國際知名科學(xué)技術(shù)獎獲得者;中國科學(xué)院、工程院院士或發(fā)達國家(地區(qū))院士;國家最高科學(xué)技術(shù)獎或相當(dāng)層次國際科技獎項獲得者;國家重大科創(chuàng)平臺主要負責(zé)人或首席科學(xué)家;其他相當(dāng)層次頂尖人才(團隊)。

3.領(lǐng)銜研發(fā)的項目符合我市“965”產(chǎn)業(yè)定位，項目實施后能夠?qū)崿F(xiàn)重大原創(chuàng)性突破，推動我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級。

4.引進單位具有較強人才承載能力，能夠為人才提供較好的科研創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化渠道以及生活服務(wù)保障。重點考慮我市國家級產(chǎn)業(yè)基地、國家級創(chuàng)新中心、世界級產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)、重點高校和科研院所以及備案新型研發(fā)機構(gòu)等。

(二)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

掌握核心技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有較為豐富的創(chuàng)新資源整合能力、經(jīng)營管理能力、市場開拓能力，能夠帶動技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的行業(yè)領(lǐng)軍人才。分為創(chuàng)新類和創(chuàng)業(yè)類。

1.創(chuàng)新類人才應(yīng)具備以下條件：

(1)2020年1月1日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社?；蚵鋺魰r間均可作為參考)，引進時年齡不超過60周歲，入選后能夠連續(xù)在引進單位工作不少于3年。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資7倍以上。

(2)在引進單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)或技術(shù)管理高級職務(wù)，或是高?？蒲袡C構(gòu)學(xué)術(shù)帶頭人。一般應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高以上職稱，擁有產(chǎn)權(quán)清晰的核心技術(shù)，能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級。

(3)引進單位符合以下標準之一：上年度研發(fā)投入超過5000萬元或武漢地區(qū)經(jīng)濟貢獻排名靠前的高新技術(shù)企業(yè);融資能力強、市場估值高的獨角獸企業(yè);在漢重點高校、醫(yī)療機構(gòu)、實驗室及研發(fā)機構(gòu);近年來成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新型中小企業(yè)，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省和市級上市后備“金種子”企業(yè)等。

2.創(chuàng)業(yè)類人才應(yīng)具備以下條件：

(1)熟悉創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域國際規(guī)則，技術(shù)成果具有良好產(chǎn)業(yè)化潛力和市場前景，年齡不超過60周歲。

(2)近5年內(nèi)(以2021年7月30日為截止時間)在我市首次創(chuàng)辦科技型企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)主要負責(zé)人，持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，深度參與企業(yè)經(jīng)營管理。

(3)企業(yè)實繳注冊資本不少于100萬元，近3年獲得風(fēng)投機構(gòu)實到投資不少于1000萬元(不含投資機構(gòu)以注冊資本金方式出資)，上一年度經(jīng)濟貢獻100萬元以上。

(三)優(yōu)秀青年人才

具有國際視野和前瞻眼光，從事原創(chuàng)性應(yīng)用研究，專業(yè)水平高、發(fā)展勢頭好、成長空間大，是用人單位科研創(chuàng)新中堅力量，有望成為創(chuàng)新帶頭人的青年人才。應(yīng)具備以下條件：

1.2020年1月1日以后由引進單位從武漢市外全職引進(繳納社?；蚵鋺魰r間均可參考)，引進時年齡不超過40周歲，入選后能夠連續(xù)在引進單位工作不少于3年。

2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱。引進單位提供的工資性年收入高于上年度我市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資5倍以上;或是QS世界大學(xué)最新排名TOP200高校博士畢業(yè)生，由在漢重點高校引進且納入校級人才計劃重點支持或在我市企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)研發(fā)重要職務(wù)。

3.引進單位符合以下標準之一：上年度研發(fā)投入超過5000萬元或武漢地區(qū)經(jīng)濟貢獻排名靠前的高新技術(shù)企業(yè);融資能力強、市場估值高的獨角獸企業(yè);在漢重點高校、醫(yī)療機構(gòu)、實驗室及研發(fā)機構(gòu);近年來成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新型中小企業(yè)，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省和市級上市后備“金種子”“銀種子”企業(yè)、區(qū)級人才計劃入選企業(yè)等。

二、支持政策

(一)戰(zhàn)略科技人才

1.對入選人才給予100萬元一次性獎勵資金;

2.人才項目在漢落地后，通過“一事一議”方式提供“不設(shè)上限”綜合資助;

3.入選人才牽頭承擔(dān)國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃項目且在漢實施的，按照國家撥付經(jīng)費的50%予以補貼，最高500萬元;

4.入選人才可舉薦團隊核心成員納入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才隊伍，享受相關(guān)政策待遇;

5.為入選人才提供出入境簽證便利和在華永久居留推薦、優(yōu)診優(yōu)療、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校子女入學(xué)(園)等服務(wù);入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。

(二)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

1.對入選人才給予50萬元一次性資金資助;

2.對我市產(chǎn)業(yè)有重大貢獻、能夠帶來重大經(jīng)濟社會效益的創(chuàng)業(yè)人才項目，市、區(qū)人才基金可給予最高1億元的股權(quán)投資支持，基金退出時，其收益部分由代表財政出資主體返還地方財政，由地方財政無償獎勵給企業(yè);

3.支持入選人才自主組建技術(shù)團隊，符合條件的團隊成員可直接推薦入選“武漢英才”;

4.入選人才可直接評定為高級職稱，優(yōu)先推薦參評國家、省級重點人才計劃;

5.為入選人才提供簽證便利和在華永久居留推薦、優(yōu)診優(yōu)療服務(wù)，協(xié)調(diào)安排入選人才子女就讀轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校;入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。

(三)優(yōu)秀青年人才

1.對入選人才給予20萬元項目資助(分兩年撥付);

2.支持入選人才領(lǐng)銜或深度參與國家、省市級重大計劃項目，牽頭組建各類科研學(xué)術(shù)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)盟等組織，選派參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察等活動;

3.優(yōu)先推薦入選人才入黨、擔(dān)任工青婦等社會職務(wù)，擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員;

4.建立優(yōu)秀青年人才儲備庫，發(fā)現(xiàn)選拔一批創(chuàng)新潛力人才進行重點培養(yǎng)。

三、產(chǎn)生程序

戰(zhàn)略科技人才由市委人才辦組織各區(qū)(開發(fā)區(qū))、行業(yè)主管部門有針對性地進行邀約，“一事一議、一人一策”方式認定支持;產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才由用人單位舉薦(創(chuàng)業(yè)人才由創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)舉薦)，按程序?qū)徸h認定后，向舉薦單位反饋結(jié)果。

在漢重點高校、湖北實驗室、國家重點實驗室直接向市委人才辦舉薦，由市委人才辦直接審核。其他用人單位向所在區(qū)(開發(fā)區(qū))黨(工)委組織部門舉薦。

四、有關(guān)事項

(一)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才通過“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.whzc.gov.cn)在線填寫申報書，上傳附件資料。審核通過后，在“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”下載申報書，按要求報送審核部門。戰(zhàn)略科技人才“一對一”精準對接申報。

(二)國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部不得申報(主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)。

(三)對舉薦申報過程中存在弄虛作假的用人單位、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)，納入失信名單，取消舉薦權(quán)。

中共武漢市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月18日

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