2021年生三胎政策發(fā)布迎來不少人熱議,當然有支持的,有不支持的,關于生三胎目前政策明朗么,生三胎有獎勵嗎,有哪些補貼,不少人問到,下面了解下。
現在國家還只是實施三孩生育,有關三胎獎勵政策還未發(fā)布,具體方案還在制定當中。有關大家關心的幾個三胎獎勵熱點,為大家整理答案如下:
1.2021年生三胎會獎勵住房指標嗎?
為了促進生育目的,出臺三胎獎勵住房指標的政策也不奇怪。此前發(fā)布的限購政策原本就是行政性手段,這類政策的特點就是相機決策——需要的時候就出臺,不需要的時候就取消。與人口增長的目標相比,房價控制問題相對不那么重要。今后某個階段,限購可能適時放松,或根據家庭人口數或生育孩子的數量而調整允許購買的套數。
2.2021生三胎新政策獎勵10萬?
根據目前政策,生三胎還不會獎勵10萬元。不過國家會從婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮,加強適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導,對婚嫁陋習、天價彩禮等不良社會風氣進行治理,提高優(yōu)生優(yōu)育服務水平,發(fā)展普惠托育服務體系,推進教育公平與優(yōu)質教育資源供給,降低家庭教育開支。
1.國家三孩獎勵政策一:獎勵優(yōu)惠
對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭,要繼續(xù)實行現行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。
2.國家三孩獎勵政策二:完善生育制度
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
3.國家三孩獎勵政策三:幫扶保障
要建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度,完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制,維護好計劃生育家庭合法權益。
4.國家三孩獎勵政策四:保障女性合法權益
招收聘用女性企事業(yè)單位等,會帶來成本支出,這其中包括懷孕、生育、養(yǎng)育期間的一系列成本。這兩年也有專家建議:用人單位可參考殘疾人就業(yè)政策,即“免交殘疾人就業(yè)保障金”,以此鼓勵用人單位招聘女性,消除女性就業(yè)歧視。此外,女性孕檢、養(yǎng)育孩子過程中,用人單位也應提供適合女性的彈性工作上班,全社會共同創(chuàng)造鼓勵生育的支持措施。
1.原因一:生育婦女規(guī)模減少
“十三五”時期,20-34歲生育旺盛期婦女規(guī)模年均減少340萬人,2020年同比減少366萬人。另一方面,婚育年齡推遲造成當期生育的婦女減少。2006-2016年,我國女性平均初婚、初育年齡分別從23.6歲、24.3歲推遲到26.3歲和26.9歲,20-34歲女性在婚比例從75.0%下降到67.3%。此外,全國結婚登記人數連續(xù)7年下降,從2013年的1347萬對下降至2020年的813萬對,減少40%。其中,初婚登記人數從2386萬人下降至1399萬人,減少41%。
2.原因二:群眾生育意愿降低
目前,我國“90后”平均打算生育子女數僅為1.66個,比“80后”低10%。2019年全國人口與家庭動態(tài)監(jiān)測調查顯示,有生育二孩及以上打算的婦女,僅不足半數實現了再生育。教育、住房、就業(yè)等相關經濟社會政策成為影響家庭生育抉擇的關鍵。全面兩孩政策實施后,相當比例的家庭想生不敢生,排名前三的原因是經濟負擔重、嬰幼兒無人照料和女性難以平衡家庭與工作的關系。調查顯示,因為“經濟負擔重”的占75.1%,“沒人帶孩子”的占51.3%,女職工生育后工資待遇下降的有34.3%,其中降幅超過一半的達42.9%。
3.原因三:新冠肺炎疫情影響
受疫情影響,年輕群體就業(yè)、收入狀況不確定性明顯增加,婚育安排進一步延后或取消。2020年我國出生人口與2019年同期比較下降幅度較大,可能與新冠肺炎疫情影響有一定關系。