社會底層人員一直處于比較低的位置,很多事情都無能為力,導致很多農(nóng)民工在工作的時候經(jīng)常被拖欠工資但是根本不知道怎么拿起法律的武器合法合理的維護自己的利益,那么農(nóng)民工被拖欠工資的時候應該怎么辦,撥打什么電話,怎么要回自己的工資。
可以撥打勞動保障監(jiān)察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會組織的熱線12351這三個熱線電話能得到最快最直接的解決。其中12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。
2、如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。
3、勞動和社會保障部門已要求各地,重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢,作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
1、收集相關(guān)證據(jù)
收集工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。
2、與用人單位進行協(xié)商
有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。
3、采用行政解決方法
可向勞動監(jiān)察部門舉報,隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
4、委托律師進行追討
通過律師進行調(diào)解,調(diào)解不果可申請勞動仲裁,若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
綜上所述,農(nóng)民工沒有合同最也是可以收集其他相關(guān)證據(jù)走法律途徑解決的,此外,在遇到問題的時候也可以撥打全國討薪熱線。
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