武漢屬于什么風險地區(qū)最新2021年1月

時間：2021-01-26 09:58:00來源：whqq瀏覽：次分享：

近日國務院發(fā)布通知倡導低風險地區(qū)就地過年，部分地區(qū)為了鼓勵職工就地過年還有補貼政策，目前武漢市屬于低風險地區(qū)所以武漢市就地過年有什么補貼政策，下面來看最新消息。

武漢屬于什么風險地區(qū)

截止2021年1月26日武漢屬于低風險地區(qū)，武漢市前往別的地區(qū)目前只需要健康碼和通行碼，需不需要核酸檢測需要根據當?shù)卣邅矶?，部分地區(qū)低風險地區(qū)也需要核酸檢測。但是從1月28日開始，低風險地區(qū)跨省返鄉(xiāng)人員也需要核酸檢測，至于省內流動人員可以在返鄉(xiāng)之前電話咨詢當?shù)卣?，各社區(qū)要求也有所不同。由于中高風險地區(qū)名單會根據當?shù)匾咔閼B(tài)勢實時調整，管控措施也會進行相應調整，因此需要了解最新的中高風險地區(qū)名單及實時管控措施的，可電話咨詢當?shù)匾咔榉揽刂笓]部。

全國各地風險等級名單實時查詢入口：點擊查詢

湖北省各市疾控中心電話：點擊查詢

行程碼圖片二維碼怎么弄

1.首先打開微信，在主頁面中點擊右上角的放大鏡符號，進入到搜索界面中。

2.然后在搜索框中輸入“國務院客戶端”，點擊并進入到小程序中。

3.進入小程序后，在界面中找到“防疫行程卡”，點擊進入。

4.在這個界面中我們需要輸入手機號、驗證碼，然后進行查詢。

5.點擊查詢之后就可以看到自己的通信大數(shù)據行程卡顯示不同的顏色了。

6.大家還可以點擊界面右上角的三個點，然后點擊添加到我的小程序，以后直接在微信主頁上滑動就可以看到了。

武漢就地過年有哪些補貼政策

1.企業(yè)“重金”留人，就地過年員工能抽15萬元汽車

發(fā)放免費用餐卡、產能貢獻獎、新春福利包、留守禮包、幸運抽獎……記者從天馬微電子了解到，為了鼓勵員工在春節(jié)期間堅守崗位，該公司制定了多達10種獎勵政策，綜合福利超過萬元。其中最具看點的是，堅守一線的員工將有機會抽取一臺市場價近15萬元的汽車。

準備留在武漢過年的劉彬來自十堰，目前是天馬的一名車間返修工。1月初，他通過面試、培訓后順利入職。他說：“現(xiàn)在都在提倡就地過年，而且過年期間的工資收入也比較可觀，我決定就在崗位上過年，也能幫助緩解廠里的訂單壓力?！?/p>

湖北納杰人力資源有限公司招聘負責人介紹，目前武漢大部分企業(yè)的招聘需求依然非常旺盛，尤其是以電子廠等制造行業(yè)為主，為吸引求職者面試入職以及響應政府就地過年的倡議，各大企業(yè)相繼出臺了春節(jié)留守補貼政策。

據介紹，今年春節(jié)，武漢富士康員工留守率約35%，隨著近期出貨量和訂單的增多，需要增加員工保證春節(jié)期間生產不斷檔。記者在富士康近期的招聘海報上發(fā)現(xiàn)，該工廠目前急需招聘生產計劃、組裝、質檢、包裝等崗位工人，為鼓勵勞動者就地過年，富士康將為所有堅守崗位的員工發(fā)放2400元現(xiàn)金獎勵。

2.武漢制造業(yè)用工缺口近2萬人

“工廠的這些激勵政策帶動了武漢的就業(yè)市場。”納杰相關負責人介紹，從去年12月開始，納杰向武漢大型工廠密集輸送求職人員，其中包括聯(lián)想、天馬微電子、華工科技、華星光電等制造業(yè)企業(yè)。

“目前較大的幾家工廠如華工科技、天馬、富士康等都在大量招人，缺口約有2000余人。”起點快聘相關業(yè)務負責人姚波介紹，根據初步統(tǒng)計，目前全市大約有30%-40%的藍領愿意就地過年。與此同時，整個武漢區(qū)域對藍領階層的招工缺口仍在兩萬人左右?！笆苋蛞咔橛绊?，國外工廠幾乎無法開展大型生產，因此國內工廠承接了大量國內外訂單，電子顯示屏訂單占了較大比重?！?/p>

3.招聘方開出最高工價招人，為員工提前墊付80%工資

“為了支持防疫工作，鼓勵員工堅守崗位，留在武漢過年，我們開出了28元/時的工價。同時，對于年前找工作的求職者，也制定零成本入職政策，包括提前墊付體檢費、工作餐，免費接送等服務?！逼瘘c快聘相關業(yè)務負責人姚波介紹，近期，該公司已為武漢各大工廠招聘了一千多名一線員工。

“我們制定高工價政策，高福利保障，給廣大求職者讓利。”姚波說，如果甲方企業(yè)發(fā)放工資的時間在年后，起點快聘還將為員工提前墊付80%工資，保證員工在崗位上也能安心過年。

據悉，春節(jié)前，武漢市各大人力資源機構將繼續(xù)加大招聘力度。起點快聘招聘負責人介紹，通過自媒體、農村電商、在線直播等渠道，發(fā)揮線上優(yōu)勢，將職位精準推送至求職者，同時與線下定向招聘相結合，提高崗位匹配度，保障企業(yè)用工需求。