春節(jié)到底是回去還是不回去，現(xiàn)在已經(jīng)成為在外打工人心里最大的問題。回去吧怕傳播病毒，不回去吧又想家里，而且回去要不要隔離也是一個問題。今天國家衛(wèi)健委發(fā)布了最新的通知，春節(jié)返鄉(xiāng)人員必須持有七日內核算檢測陰性證明才能返鄉(xiāng)，不知道你會不會改變主意呢？

春節(jié)返鄉(xiāng)人員需持有7日內核酸陰性證明才能返鄉(xiāng)

今天下午，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開新聞發(fā)布會，介紹春節(jié)前后疫情防控有關情況。會上，國家衛(wèi)生健康委疾控局監(jiān)察專員王斌介紹，我們要求全國各地要實行鄉(xiāng)采樣、縣檢測，要求檢測機構在收到樣本以后的12個小時內反饋檢測結果，和時間賽跑。在我們的相關要求里面，如果說一定要返鄉(xiāng)，這些返鄉(xiāng)人員要拿著7日以內的核酸陰性的檢測證明才能夠返鄉(xiāng)。同時這些返鄉(xiāng)人員回去以后，當?shù)氐幕鶎诱獙@些人進行一些網(wǎng)格化的管理。同時做好隔離場所和檢測能力的準備，一旦發(fā)生了疫情，能夠快速響應。

積極提倡就地過年

人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉表示，倡議“就地過年”，對于減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義。同時，也需要更加暖心的服務和保障，具體有四項舉措。

一是送溫暖留心。指導各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障，餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務供應不斷線。通過暖心舉措，讓務工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。

二是強政策留崗。引導企業(yè)合理安排生產、錯峰放假調休，落實好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓補貼等政策，支持中高風險地區(qū)、重點行業(yè)開展以工代訓。通過政策扶持，促進企業(yè)以崗留工、以薪留工。

三是穩(wěn)生產留工。強化重點企業(yè)用工調度保障機制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調劑，開發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務臨時性崗位，鼓勵有條件的地方對春節(jié)期間連續(xù)生產的重點企業(yè)給予適當支持。通過穩(wěn)定生產，讓務工人員獲得更多就業(yè)機會。

四是優(yōu)服務留人。不間斷開展線上線下服務，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補助。通過優(yōu)化服務，保障好群眾工作生活。

加強防范措施

冬季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，感染新冠的風險依然存在，要繼續(xù)保持高度的防控意識，隨身攜帶口罩、科學佩戴口罩(尤其是在公共場所或乘坐公共交通工具等時)、勤洗手、常通風，保持社交距離，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。倡導務工、求學等人員春節(jié)期間盡量留在當?shù)剡^年，減輕兩地防控壓力。不聚集、不扎堆、少外出。減少人員流動和聚集，繼續(xù)保持“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好衛(wèi)生習慣。