2021年度的國(guó)考分?jǐn)?shù)線已經(jīng)出爐啦，這次考試的總?cè)藬?shù)一共是101.7萬(wàn)人，參考率是81.3%，其中要求中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬單位的分?jǐn)?shù)線是105分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分，專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)線為45分，具體分?jǐn)?shù)線及名單一起來(lái)看下面吧。

國(guó)考分?jǐn)?shù)線2021

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員共有79個(gè)部門、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加，計(jì)劃招錄2.57萬(wàn)人，報(bào)名階段共有157.6萬(wàn)人通過(guò)用人單位的資格審查。

2020年11月29日，國(guó)考筆試當(dāng)天共有101.7萬(wàn)人實(shí)際參加考試，參考率約為81.3%，參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為40:1。今年1月11日上午，本次考試筆試成績(jī)與合格分?jǐn)?shù)線正式出爐。

其中，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)(含副省級(jí))直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;市(地)級(jí)和縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。

這些地區(qū)職位給予政策傾斜

按照國(guó)家公務(wù)員局介紹，今年劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同層級(jí)機(jī)關(guān)招考職位對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

從分?jǐn)?shù)線來(lái)看，西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)和縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位，定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語(yǔ)職位，以及特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

觀察本次國(guó)考招錄政策，其實(shí)，向西部地區(qū)、艱苦地區(qū)以及基層崗位傾斜的特征較為突出。

本次國(guó)考招考中，有8300余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，并采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻。

此外，專門設(shè)置2300余個(gè)計(jì)劃定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。

國(guó)考面試名單

中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家此前對(duì)中新網(wǎng)記者分析，公務(wù)員招錄中，向基層傾斜的特征一直很明顯，國(guó)家也在推出綜合措施，讓一些基層崗位，特別是西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位破解招人難、留人難的問(wèn)題。

中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑公告、職位及相關(guān)事宜，通過(guò)考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測(cè)試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試名單。面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況和測(cè)試內(nèi)容、分值比重等事項(xiàng)見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試名單