2020年,受新冠疫情的影響,很多企業(yè)都遭到了極大的沖擊,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。然而國家和央企也為高校畢業(yè)生提供了許多措施和渠道,國家出臺相關(guān)政策,在漢央企也在同等條件下優(yōu)先考慮湖北畢業(yè)生。
武漢市就業(yè)規(guī)模已恢復(fù)到去年同期的85%以上,截至10月底,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.69萬人,各項就業(yè)指標(biāo)全面向好,呈現(xiàn)穩(wěn)中有升態(tài)勢。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%,控制在3.6%的目標(biāo)值內(nèi)。
今年武漢高校應(yīng)屆畢業(yè)生31.7萬名,創(chuàng)歷史新高,受疫情影響,就業(yè)面臨的形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。
1、中建三局
中建三局今年原計劃招收3500人,春招增加200人。并且,對湖北高校畢業(yè)生以及外地湖北生源畢業(yè)生進(jìn)行了傾斜,同等條件下優(yōu)先錄取。
中建三局將以線下招聘為主調(diào)整為“線上、線下”兩條線同步開展的方式,線上累計召開了90余場空中招聘會。
同時,為穩(wěn)就業(yè)有兩個“延長”:一是適當(dāng)延長招聘周期,以往春季招聘一般在5月份結(jié)束,今年延長到6月30日;二是適當(dāng)延長報到時間,以往大學(xué)生一般在7月初報到完成,今年報到時間延長到7月下旬。
2、中國一冶集團(tuán)
中國一冶集團(tuán)有限公司每年校招一般是從9月份持續(xù)到第二年6月,該集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作的李經(jīng)理說:“積極穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),我們率先提出不裁員、不減員、不降薪的口號?!?/p>
據(jù)悉,一冶集團(tuán)今年招聘計劃不降反增,由原來的900人增加至1100余人,并且,進(jìn)一步加大了對湖北地區(qū)高校畢業(yè)生以及外地湖北籍學(xué)生的招聘力度。目前,集團(tuán)新招聘1130名大學(xué)生全部入職,正在緊鑼密鼓開展新一輪校招工作。
今年受疫情影響,2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著許多困難,市場需求下滑,招聘延后,求職也遇到了新的阻力。人社部實施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)等系列行動,提供不斷線就業(yè)服務(wù),促進(jìn)市場化社會化就業(yè)。最重要的工作特點,就是“暢通一條渠道,強化四項服務(wù)”。
暢通一條渠道
暢通畢業(yè)生的求助通道。7月份,人社部向社會發(fā)出了公開信,廣泛提示高校畢業(yè)生可以享受的基本公共就業(yè)服務(wù)事項和求助通道。9月份,人社部上線了全國統(tǒng)一的求職登記小程序,支持高校畢業(yè)生一鍵直達(dá)公共就業(yè)服務(wù)。
強化四項服務(wù)
1、強化崗位拓展
通過政策激勵,各方盡責(zé)盡力,擴(kuò)大國有企事業(yè)單位招聘規(guī)模,擴(kuò)大基層項目招募規(guī)模,擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模。
同時支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè),支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。其中,目前公共部門吸納高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)達(dá)到了280萬人。
2、強化招聘組織
重點是搭建常態(tài)化的服務(wù)平臺,加密組織招聘活動,在線上人社部繼前期的“百日千萬”招聘活動的基礎(chǔ)上,推出了高校畢業(yè)生就業(yè)綜合服務(wù)平臺?,F(xiàn)在在這個平臺上,日均發(fā)布崗位信息26萬個。
線下正密集開展民營企業(yè)招聘月、大中城市聯(lián)合招聘等系列的專項活動,已累計發(fā)布招聘崗位信息150萬個。同時,已安排跨區(qū)域的巡回招聘會50場次。
3、強化能力提升
人社部上線了百節(jié)職業(yè)指導(dǎo)公開課,增強畢業(yè)生的求職能力。啟動百萬青年技能培訓(xùn)行動,拓展新職業(yè)培訓(xùn),以增強畢業(yè)生的技術(shù)技能。
人社部擴(kuò)大了就業(yè)見習(xí)規(guī)模,以增加畢業(yè)生的實踐經(jīng)驗,今年已經(jīng)有34萬青年參加就業(yè)見習(xí)活動。
4、強化困難幫扶
主要是通過優(yōu)先幫扶和政策傾斜,助力建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生盡快就業(yè)。同時,幫助其他困難畢業(yè)生得到就業(yè)領(lǐng)域的全面幫扶。
目前,已經(jīng)向150萬困難畢業(yè)生和湖北畢業(yè)生發(fā)放了一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,向湖北高校畢業(yè)生投放了80萬個崗位信息。
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