近日，中國發(fā)布第三季度最缺工職業(yè)排行榜100名。從榜中得知，第三季度中國最缺工的職業(yè)排名前三的是營銷員、保潔員和餐廳服務員。來看看排行前十的分別是哪些職業(yè)，還有哪些職業(yè)缺人，以及缺人原因。

第三季度中國缺工職業(yè)排行（前十）

營銷員

保潔員

餐廳服務員

保安員

商品營業(yè)員

家政服務員

客戶服務管理員

房地產經(jīng)紀人

快遞員

車工

哪些行業(yè)最缺人？

一般性服務業(yè)和制造業(yè)最缺人。

北京大學中國職業(yè)研究所所長陳宇在接受本報記者采訪時指出，當前中國經(jīng)濟“藍領”行業(yè)大多“缺人”，勞動力供需失衡的情況比較普遍，排行是對這種情況的反映。

中國勞動和社會保障科學研究院助理研究員殷寶明分析：“我們可能會預期短缺程度最高的應該是那些與新技術、新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)緊密相關的高技術、高技能職業(yè)。然而，勞動世界的未來并不單單是高技能，中低技能的工作同樣不可或缺?！币髮毭鹘榻B，去年第三季度的榜單中，100個短缺職業(yè)里42個與生活服務緊密相關，36個與生產制造緊密相關，充分表明技術進步對勞動力市場的影響并非一刀切，工作崗位的演變也不是線性的?！?00個短缺職業(yè)背后反映的是人們對高質量服務和高品質產品的內在追求，而這也恰恰是技術進步和人工智能難以替代的，其中凝結和創(chuàng)造的勞動價值正是人民美好生活必不可少的?！?/p>

為什么有些行業(yè)總缺人？

待遇偏低是持續(xù)“缺人”主因。

專家指出，收入偏低、發(fā)展空間有限是短缺職業(yè)“用工荒”的根本原因，過低的均衡工資水平導致就業(yè)市場供需失衡。據(jù)介紹，隨著社會平均收入水平提高和人口老齡化到來，勞動力供給側縮緊，傳統(tǒng)的勞動密集型行業(yè)一方面對勞動力需求巨大，另一方面很難憑借其較低的收入水平吸引勞動力進入，“青黃不接”成為這些行業(yè)的常見現(xiàn)象。

中國發(fā)布缺工職業(yè)排行情況的原因

中國定期發(fā)布缺工職業(yè)排行情況，以對就業(yè)市場進行科學指導。

排行榜其它排名

11.焊工

12.市場營銷專業(yè)人員

13.道路客運汽車駕駛員

14.包裝工

15.育嬰員

16.計算機軟件工程技術人員

17.電工

18.裝配鉗工

19.機械設備安裝工

20.儀器儀表制造工

21.理貨員

22.眼鏡驗光員

23.收銀員

24.縫紉工

25.真空電子器件零件制造及裝調工

26.倉儲管理員

27.質檢員

28.企業(yè)經(jīng)理

29.前廳服務員

30.呼叫中心服務員

31.物業(yè)管理員

32.保險代理人

33.行政辦事員

34.道路運輸調度員

35.土木建筑工程技術人員

36.裝卸搬運工

37.養(yǎng)老護理員

38.金屬材料工程技術人員

39.機械制造工程技術人員

40.客房服務員

41.汽車生產線操作工

42.中式烹調師

43.沖壓工

44.化工單元操作工

45.電子商務師

46.工程機械維修工

47.機械設計工程技術人員

48.多工序數(shù)控機床操作調整工

49.網(wǎng)約配送員

50.紡紗工

51.汽車維修工

52.會計專業(yè)人員

53.有機合成工

54.采購員

55.機修鉗工

56.工具鉗工

57.秘書

58.保衛(wèi)管理員

59.節(jié)目主持人

60.印制電路制作工

61.電子專用設備裝調工

62.銑工

63.社區(qū)事務員

64.磨工

65.鉚工

66.后勤管理員

67.制藥工程技術人員

68.模具工

69.醫(yī)藥商品購銷員

70.電工電器工程技術人員

71.快件處理員

72.道路貨運業(yè)務員

73.計算機程序設計員

74.汽車零部件再制造工

75.計算機硬件工程技術人員

76.物流服務師

77.工程測量員

78.塑料制品成型制作工

79.電機制造工

80.保育員

81.輸送機操作工

82.商品監(jiān)督員

83.液晶顯示器件制造工

84.道路貨運汽車駕駛員

85.安全員

86.小學教育教師

87.紡織染色工

88.織布工

89.監(jiān)理工程技術人員

90.鋼筋工

91.電子元器件工程技術人員

92.工業(yè)清洗工

93.鉆床工

94.廢舊物資加工處理工

95.中學教育教師

96.化工實驗工程技術人員

97.污水處理工

98.計算機網(wǎng)絡工程技術人員

99.米面主食制作工

100.設備工程技術人員